【必備】聘用合同匯編5篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的聘用合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》，經平等協商，自愿訂立如下協議：

　　一、應甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問；

　　二、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等；

　　三、根據工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據；

　　四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規，恪守職業道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業秘密；

　　五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ；

　　六、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷；

　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年；

　　八、補充事項：

　　九、本合同書一式二份，雙方分執，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

　　法人代表： 法人代表：

聘用合同 篇2

　　甲方（聘用單位）： 法人代表（負責人）：

　　乙方（受聘教師）： 身份證號：

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

　　二、 雙方的權利和義務：

　　（一）甲方的權利和義務：

　　1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導；

　　2、對乙方的工作進行考核、獎懲；

　　3、制訂嚴格的規章制度規范乙方；

　　4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬900元人民幣（三險一金包括在900元工資內），寒暑假無工資；

　　5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

　　（二）乙方的權利和義務：

　　1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；

　　2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；

　　3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

　　4、熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

　　5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　（一）聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

　　（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

　　（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘期內嚴重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從**年3月1日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　甲方法定代表人：（簽字）

聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為拓展甲方產品市場，甲方現聘乙方為甲方在 地區的產品銷售員，為互惠互利，促進銷售，經雙方商議，協議如下，望雙方共同遵守。

　　一、聘用期： 年 月 日一 年 月 日止（共 年，含三個月試用期）。

　　二、基本指標任務：

　　從受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方規定底價價格銷售，并完成雙金屬帶鋸條20根（約70米）的月基本定量任務，余后每月按不低于25％遞增；每季完成1臺鋸床銷售。

　　三、底薪工資：

　　乙方完成月指標任務（以款到帳），甲方發給底薪工資 元／月。個人醫療保險、福利、養老金等費用由乙方自行承擔。

　　四、銷售對象及底價：

　　l、銷售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機床和四件。

　　2、帶鋸條銷售底價（焊接費另計）：

　　a、“天成”綜合型：19 x 0．9 （ ）/米；27 x 0．9（）/米；41 x1.27（）米；41x1．27（ ）／米

　　b．“天成”加強型：19 x 0．9（ ）/米；27 x 0．9（）/米；34 xi．06（ ）/米；41x1.27（ ）米

　　c．金屬切割帶鋸床（詳見價格表）

　　五、業績計提、要求

　　1、執行銷售提成大包干制，即：由乙方自負勞務信息費、市內運費，差旅費、應酬費，節余歸己。

　　2、鋸條計提：同一用戶，第一筆計提按：（銷價一底價）x0.8x0.7，第二筆計提按（提價一底價）x0.8x0.6，余后全部按第二筆計提。

　　3、通過其他產品銷售攬進鋸條，按以上方法計提。

　　4、機床、配件計提按：（銷售價一底價一運雜費）x0．8x0.6。

　　5、甲乙方合作成交業務計提：①鋸條：（銷價一底價）x0．8x0.55；②鋸床配件：（銷價一底價一運雜費）x0．8x0.55。

　　6、所有產品原則不能低于底價銷售，特殊情況需經甲方同意后方可實施，并且原則不能提成，計入業績，余后平衡處理。

　　7、原屬甲方用戶業務不計提成。

　　六、結算：按月考核結算，以款到帳為準。方法：扣除規定的月基本指標任務后，余額部分按計提方法結算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時間，但不超過一個月。若乙方未完成指標任務，可暫由甲方預支費用，由余后業務沖抵，但不超過1個月。

　　七、其他要求：

　　l、以上鋸條，乙方若在石家莊地區（含各地縣市）銷售，必須要高于底價10％銷售，特殊情況需經甲方同意后，方可實施。

　　2、所有產品實行全額款到帳后發貨，不賒帳欠款，特殊情況經甲方批準后，方可實施。

　　3、乙方不得在甲方產品用戶中進行促銷，否則將解除協議，造成損失甲方有權追究乙方經濟責任。

　　4、乙方須服從甲方安排的臨時性任務，如：內務、送貨、接貨、催款、出差等。

　　5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，工作任勞任怨，持證上崗。

　　6、嚴守甲方商業秘密，不得出賣、泄漏甲方商業機密。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

　　7、愛護甲方一切辦公設置，損壞照價賠償，講求衛生，做好防火防盜，節約用水用電工作，安全第一。

　　8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。

　　9、所收貨款（支票、匯票、現金）原則必須當天交予甲方財務主管和負責人，并辦理交接手續，否則，造成損失乙方自行承擔。

　　10、乙方連續三個月完不成甲方指標任務，甲方有權解除協議。

　　11、甲乙若一方要求解除協議（不含試用期），需提前1個月通知對方，甲乙方須積極配合，5日內完成交接好一切工作手續。否則，造成損失甲。乙方有權追究對方經濟責任；協議解除后，乙方業務當屬甲方所有，乙方不再計提。協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協商解決。此協議自簽字之日起生效。

　　甲方： ； 乙方：

　　年 月 日 ； 年 月 日