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廈門退休人員聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機(jī)版

廈門退休人員聘用合同范本

  甲方(聘用單位):廈門XX單位

  乙方(受聘人):

  甲方因 需要,聘用退休人員 ,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下條款,以資共同遵守。

  一、 甲方聘任乙方擔(dān)任 職務(wù),工作內(nèi)容包括:

  二、 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿,如需繼續(xù)聘用,雙方須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

  三、 乙方受聘后的福利待遇:

  1、 在聘用期間,乙方每月工資 元。

  2、 聘用期間,乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險。

  ? 已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒有約定的,不予支持。

  四、 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  (一) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (二) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三) 被依法追究刑事責(zé)任的;

  (四) 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

  (五) 犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

  乙方出現(xiàn)前款情形之一,甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀(jì)辭退或開除處分。

  五、 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  (一) 乙方患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  (二) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的.;

  (三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  六、 有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  (一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  (二) 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (三) 甲方違反本合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

  ? 我國勞動法第28條規(guī)定,用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的,用人單位不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  七、 一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬模`約方應(yīng)向守約方支付違約金 元(或違約金計算方法為 )。

  八、 在合同期間,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

  九、 本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。

  十、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:

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