關于聘用合同范文錦集5篇
在人們愈發重視契約的社會中,合同的用途越來越廣泛,它可以保護民事法律關系。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的聘用合同5篇,希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
甲方:
乙方:
甲方因生產需要,聘用乙方為本公司的工作人員,經雙方平等自愿協商一致簽訂如下合同。
一、 乙方基本條件:
1、 政治思想好,職業道德強、身體健康。
2、 熟悉、掌握本職工作的安全操作規程和一定的工作技能。
3、 遵紀守法、遵守廠紀廠規,服從管理,辦事認真。
二、 聘用期限:
1、自年月 日至 年 月 日止。聘用期滿后,經甲乙雙方協商,并經甲方認定符合“聘用條件”者續聘,但必須重新簽合同。
2、因本行工作特殊性,聘用人員必須每人交納5000元保證金。期間按銀行同期利息付給乙方。如解聘保證金本息一次退還。如續聘保證金不退,直至解聘。利息每年結一次。
三、工作職責及待遇:
1、甲方劃村由乙方承包。乙方負責 村的抄表收費管道維修等一切涉水事務。維修材料由甲方提供,乙方應填寫領料單并說明去處,但領取¢20的材料,乙方必須用現金購買,甲方提供成本價。當日接報當日修復,不得拖延。農戶負擔以外的收取材料費,全額上交公司,否則按收取材料費10倍罰款。
2、每村水費收取每 個月一次。于 月內開始,抄表時間每村為10天,收費時間為10天,每延誤1天,扣工資10元,抄表收費率100%。所收取水費及時如數上交甲方,乙方不得滯留,否則將每日交納3‰滯納金。
3、抄表收費結束后甲方組織復查,凡復查漏抄水表,抄表不準的發現一戶扣乙方基本工資10元。
4、乙方基本工資分工兩村每月元分工一村每月元。分成按收費 提成,實施區域供水后分成為10%提成。工資采用收交水費結清當日發放。
5、聘用期間甲方給乙方購買農保險,人身意外傷害保險各一份,農保手續由乙方辦理,農保費憑發票到甲方領取。人身意外險,乙方非因公患病或傷亡及相關誤工費用由乙方自行負責承擔。
元手機話費。發現工作期間關機或電話通了不接,則發現一次扣手機話費元。其它福利根據本公司經濟效益綜合考慮。
四、工作紀律:
1、乙方必須遵紀守法,遵守職業道德,服從甲方領導,聽從分配堅持出勤。若通知乙方集中或指定修理有一次不到則扣工資20元,并積極完成合同交給各項任務。
2、乙方必須嚴格按照本職工種的安全操作規程,規范工作行為對違反安全操作規程和規范發生的傷亡事故、責任由乙方承擔與甲方無關。
3、乙方在聘用期內若用違法、違紀、違無、違約并給甲方造成損失的、甲方有權根據其損失程度扣除相應工資或提前終止合同,解聘乙方。
4、在聘用期間內乙方因執業過錯造成甲方或第三人損失的乙方應承擔其過錯并賠償損失。
5、維修:接到用戶電話,在小時內到場維修,否則罰款元。
6、有事請假并安排好離崗后工作,否則按擅自離崗處理每發現一次扣工資20元
7、乙方給用戶無手續,接通水者罰款20xx元。
五、其它:
1、本合同未盡事宜,經雙方協商可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同效力一致。
2、本合同簽訂之日生效,合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
年 月 日
聘用合同 篇2
甲方:乙方:
根據中華人民共和國勞動法的規定,經雙方友好協商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。
一、合同期限為一年
合同有效期自:年月日至年月日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。
二、工作崗位
經雙方協商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。
三、勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。
四、工作時間
(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30 中班:12:00——晚21:00 夏季:早班:8:30——晚6:30 中班:12:00——晚21:30
五、工作內容
乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作:
1、各種貨品的銷售;
2、貸品的清點和驗貸;
3、各項衛生的打掃、陳列和整理。
4、其他店內需要的工作。
六、勞動報酬
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:
基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。
七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規
1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規定的工作程序。
2、員工如違反本店的規章制度,本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場價給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的'原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償,按原價賠償給甲方。
八、合同解除:
a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,
a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。 b、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
c、員工工作態度怠慢不創造效益,沒有工作積極性或業績一直下降的。
a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:
a、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;
b、本專賣店違反國家法律法規,侵犯員工合法權益的a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。 b)乙方合同期未滿,應自行承擔經濟損失。
九、教育培訓
本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。
十、合同無效
本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;
1、根本違反法律法規的;
2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;
3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自愿簽字確認。
甲方:專賣店代表人:
電話:
乙方:簽字乙方身份號:
電話:
合同簽署時間:年月日
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