【精選】聘用合同模板匯總七篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的聘用合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

　　甲方：XXXX

　　乙方：XXXX

　　因甲方工作需要，決定聘用乙方為甲方工作人員。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、共同協(xié)商的原則，訂立本聘用合同。

　　一、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日止，聘用時(shí)間 年。

　　二、工作內(nèi)容

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意服從甲方工作安排，主要從事機(jī)關(guān)車(chē)輛駕駛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，實(shí)行法定工作制。乙方按照甲方機(jī)關(guān)工作時(shí)間工作，甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　聘用期間工資實(shí)行月薪制，甲方每月支付乙方工資人民幣 元（小寫(xiě)： 元）。

　　五、保險(xiǎn)和福利

　　（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　（二）乙方的其他福利待遇參照甲方正式職工執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）乙方在受聘期間，必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守甲方制定的機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，服從局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排，保證隨時(shí)出車(chē)。車(chē)輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的《辦公室人員崗位職責(zé)》和《小車(chē)管理制度》執(zhí)行。

　　（二）乙方應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，盡心盡責(zé)，服從管理，搞好服務(wù)，保守工作秘密。若發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違法行為，甲方有權(quán)終止本合同。乙方如需中止本合同，須提前30天告知甲方。

　　（三）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自動(dòng)車(chē)，否則，造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)；乙方外出停車(chē)、住宿，要及時(shí)關(guān)窗鎖門(mén)，保護(hù)車(chē)輛和隨車(chē)物品安全，嚴(yán)防被盜丟失。

　　（四）本合同未盡事宜，甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

　　（五）本合同一式三份，甲乙雙方各一份，財(cái)務(wù)存檔一份。合同到期自然終止。

　　甲方（蓋章）XXXX

　　甲方代表簽字：XXXX

　　乙方（簽字）XXXX

　　乙方代表簽字：XXXX

　　20xx年XX月XX日

聘用合同 篇2

　　聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

　　受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：身份證號(hào)碼：

　　受聘崗位：

　　甲方（聘用單位） 決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

　　自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿前一個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎(jiǎng)懲

　　1、試用期月工資為：_________元。

　　2、正式聘用期月工資為：_________元。

　　3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)由甲方辦理。

　　4、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績(jī)制定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。

　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。

　　2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。

　　3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，按曠工對(duì)待。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價(jià)格雙倍賠償；情節(jié)嚴(yán)重者，移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方可單方面解聘。

　　9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開(kāi)，如果離開(kāi)乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

五、違約責(zé)任：

　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

　　1、具體程序?yàn)椋?/p>

　　（1）部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議；

　　（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可；

　　（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用；

　　（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室；

　　（5）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可；

　　（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

　八、本合同一式三份，甲方具體部門(mén)、乙、甲方人事處各一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：

　　_______年____月____日

　　具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日