實用的聘用合同集合十篇
在當今不斷發展的世界,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的聘用合同10篇,歡迎大家分享。
聘用合同 篇1
甲方(聘用單位):
住所:
乙方(受聘人):
住所:
身份證號碼:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關法律、法規的規定,在平等自愿和協商一致的基礎上,簽訂本合同:
一、乙方工作內容:
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在 崗位工作,完成該崗位所承擔的以下各項工作任務:
工作地點為**** 。
二、聘用期限:
聘用期限為自本協議簽訂時起至 止,但在此期間乙方工作任務完成的,則至乙方工作任務完成時聘用期限自動終止。
三、工作時間、休息休假:
鑒于乙方同時與 (以下簡稱工作單位)存在正式勞動關系即在甲方單位工作為兼職,乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的,由乙方自行承擔一切責任,如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的,甲方有權向乙方全額追償。
甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度,即乙方應當根據完成工作任務需要利用及甲方要求安排其工作時間。
四、報酬、福利待遇:
乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬,其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中,若乙方與其工作單位之間發生勞動報酬糾紛的,不影響乙方依約履行本合同。
五、勞動保險和福利待遇;
1、甲方無需為乙方繳納或辦理任何社會保險(包括但不限于退休養老保險、工傷保險、醫療保險、住房公積金等);
2、乙方在甲方聘用期間因工傷、殘、亡的,所需醫療費、生活費、營養費、撫恤金等由社會醫療保險、乙方工作單位承擔或由乙方自行承擔,甲方不承擔上述任何費用;
3、乙方在甲方聘用期間患疾病的,所需醫藥費等由社會醫療保險承擔,不足部分乙方自行承擔。
六、乙方在簽訂本合同時已認真閱讀甲方依據中華人民共和國國家及地方法律法規政策制訂的各項管理規章制度,乙方應遵守上述各項規章制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
七、乙方在甲方公司任職期間,應遵守甲方規定的任何成文和不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
八、合同的終止:
1、甲、乙雙方協商一致可以解除本合同。
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2、甲、乙雙方任何一方均有權提前7日通知對方單方解除本合同,且互不承擔違約責任。
3、若乙方與工作單位解除勞動關系的,則本合同即終止。
4、本合同無論因何原因終止,甲方均無需支付乙方經濟補償金。
九、違約責任
一方違反合同,給對方造成損失的,應當根據損害后果和責任大小向對方承擔賠償責任。
十、本合同在履行中發生爭議,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
十二、本合同一式 叁 份,甲、乙雙方各執 壹 份,副本 壹 份。
甲方:乙方:
簽訂日期:
簽訂地點:
聘用合同 篇2
甲方 資陽市雁江區xx鎮育新幼兒園
乙方:仁壽縣城堰鄉汽車駕駛員楊x
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、合同期
本合同自20xx年01月01日起至20xx年12月30日止,一年一簽訂,經雙方同意,可以續簽勞動合同。
三、上班時間、報酬:
1、每周實行五日工作制。
2、上班期間工資為3000.00元。單位福利與教師相同。
四、勞動紀律及責任:
1、乙方應遵守甲方所有規定,盡忠職守,維護學校利益。
2、在上班時間內,按照學校要求及時接送學生。(房屋維修合同)
3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常,發現問題及時維修,同時向主管領導報告。并填好出國日志。
4、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。
5、乙方聘用期間須服從學校安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,學校依情節輕重給予相應處理。
6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。
7、乙方在職期間內一律不準公車私用,如有發現一律按學校規定處理。
8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規,若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任并賠償經濟損失。
9、乙方要妥善保管好隨車工具,堅決杜絕貪污、侵占學校財物,否則,一經發現照價賠償,情節嚴重者移送司法機關處理。
10、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。
11、乙方不得無故曠工或請假,曠工一天扣款壹佰元。
12、甲方每月給乙方按時發放工資,不得拖欠。乙方工資參照當時社會工資情況做相應上調。
13、在合同期間,如國家有相關編制崗位設定,將優先考慮給乙方設崗。
五、合同的變更、解除、終止和續訂:
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的,必須提前三十天書面通知對方,經雙方協調一致,可以變更合同的相關內容。變更聘任合同,雙方應簽訂《變更聘任合同協議書》。
2、經甲、乙雙方協調一致,可以解除本合同。
3、乙方有下列情況之一的,甲方有權終止本合同:
①不服從甲方安排,嚴重違反甲方制定的各種規章制度,符合開除、辭退條件的;
②乙方因工作失職,違反交通規則、損壞車輛,造成重大安全事故的; ③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的;
六、違約責任:
1、甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
①甲方違反本合同規定,無任何理由單方面解除本合同的;
②乙方未經甲方同意,擅自離職的;
③乙方在合同期內,違約和中途辭職,因此給甲方帶來工作困難和損失者,停發當月工資。
七、因履行本合同發生爭議的解決方法:
雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決。協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解,或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲 方:(蓋章) 乙 方:
甲方法人代表:
聯系方式: 聯系方式:
年 月 日 年 月 日
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