【熱門】聘用合同范文合集六篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，合同的類型越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的聘用合同7篇，歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘任山東電視臺綜藝頻道主持人，20xx年度“我是大明星”年度總冠軍王建淼及山東電視臺綜藝頻道主持人李蒙擔(dān)任“ ____________________ ” 主持。現(xiàn)甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一 、主持節(jié)目及活動

　　1、時間：

　　2、地點(diǎn)：

　　3、內(nèi)容：

　　二、報(bào)酬：乙方的報(bào)酬為人民幣 _______ 元(大寫______________ ，支付方式為 _____________________。

　　三、合同期限_____年_____月______日至______年______月______日止。

　　四、雙方的責(zé)任

　　1、 甲方應(yīng)按時支付乙方的報(bào)酬。

　　2、 甲方應(yīng)該提供乙方為主持活動所必需的條件。

　　3、 甲方提供主持節(jié)目及活動相關(guān)的內(nèi)容及方案，如需要改變計(jì)劃或方案，甲方應(yīng)及時通知乙方采取相應(yīng)措施。

　　4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照本合同的內(nèi)容，及甲方的要求程序，全面認(rèn)真完成合同約定的事項(xiàng)。

　　5、方案中注明需要乙方主持的項(xiàng)目，由乙方負(fù)責(zé)，如乙方無法完成，應(yīng)及時提前通知甲方采取相應(yīng)措施，避免影響節(jié)目及活動并造成不必要的損失。

　　6、乙方因個人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)出席提供主持節(jié)目及活動的則視作違約，需承擔(dān)違約責(zé)任，采取補(bǔ)救措施除外。

　　五、違約責(zé)任

　　1、 甲方在節(jié)目主持完畢或活動結(jié)束之后 日內(nèi)未支付乙方全部報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按照報(bào)酬的 %承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、 乙方未按甲方要求履行主持節(jié)目及活動的義務(wù)，或因乙方的原因使得主持的節(jié)目及活動無法進(jìn)行，或乙方的主持行為出現(xiàn)失誤，影響了活動開展或失敗，承擔(dān)給甲方造成損失的責(zé)任。

　　六、合同的終止和解除

　　1、本合同履行期限屆滿時終止。

　　2、在履行合同中發(fā)生不可預(yù)測的情況發(fā)生，雙方均有權(quán)解除合同。

　　3、如甲方未能按時給乙方支付報(bào)酬超過 天的，乙方有權(quán)解除合同。

　　4、如乙方違反合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。

　　七、不可抗力

　　在本合同履行期內(nèi)，任何一方對于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同的義務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并采取必要措施以減少損失。

　　八、 爭議的解決

　　本合同履行中若發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　九、 未盡事項(xiàng)

　　本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)通過訂立書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　十、 合同的生效

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人：

　　日期 ： 年 月 日 日期 ： 年 月 日

聘用合同 篇2

　　一、聘用合同期限

　　（一）本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年（其中年月日至年月 日為試用期）。

　　（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求

　　（一）甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　（二）乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力；

　　（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

　　（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　（六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。

　　（七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

　　（八）試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。

三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

　　（一）工資

　　1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補(bǔ)貼等。

　　2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

　　3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。

　　（二）福利待遇：

　　1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

　　2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。

　　（三）職務(wù)職稱及其它待遇：

　　1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

　　2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四、工作紀(jì)律乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

　　1）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

　　2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的；

　　3）出國、探親、進(jìn)修、外出等時間超過一個月的。

　　4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

　　5）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　　6）被判處有期徒刑以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的；

　　7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；

　　8）聘用合同期滿的；

　　9）乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補(bǔ)貼。

六、其它事項(xiàng)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方法定代表人（簽字、蓋章）：___________________年____月____日

　　乙方（簽字）：_________________年____月____日