【精華】聘用合同集錦5篇

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，很多場合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家收集的聘用合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

　　聘用單位(甲方)：__________________

　　受聘方(乙方)：____________________

　　性別：______________________________

　　學歷：______________________________

　　畢業學校：__________________________

　　專業：______________________________

　　根據__________市教育局(_____)第_____號文件精神以及有關政策規定，甲、乙雙方經商定簽定本合同并共同遵守以下條款：

　　一、 教職工調動人員上崗必須實行試聘期制度，期限一年。

　　二、 甲方聘用乙方到_____崗位工作，試聘期自_____年_____月_____日起，時間一年。

　　三、 試聘期內，乙方人事關系、檔案由_____市教育人才交流中心代理。

　　四、 甲方遵循按勞分配原則，依據國家有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津貼、補貼。

　　五、 甲方依法按月為乙方辦理養老、失業、醫療等社會保險。

　　六、 甲方應按國家規定根據乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。

　　七、 乙方在合同期內的工時、公休假日、女工保護待遇、因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及_____市的有關規定執行。

　　八、 乙方應自覺遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度。甲方有權依照國家法律、法規及甲方的規章制度給予乙方獎勵和懲處。

　　九、 有下列情況之一的，甲方可終止或接觸合同：

　　1．試聘后三個月復檢身體不合格的；

　　2．乙方連續六個月以上不能完成試聘崗位正常工作任務的；

　　3．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　4．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　5．甲方被撤消和宣告破產的；

　　6．符合國家規定的其他條件的。

　　十、有下列情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：

　　1．聘期未滿，且不符合第八條規定的；

　　2．患有職業病或因公(工)負傷并經醫學鑒定(縣級以上醫院)確定完全或部分喪失勞動能力的；

　　3．患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　4．符合國家規定的其他條件的。

　　十一、有下列情況之一的，乙方可解除合同：

　　1．經當地縣級以上勞動、衛生部門確認，甲方的勞動、安全、衛生條件惡劣，嚴重危害人身安全與健康的；

　　2．甲方不能履行聘用合同或者違反國家法律、法規，侵害乙方合法權益的；

　　3．符合國家規定的其他條件的。

　　十二、合同雙方不得擅自違約。若有違約應解約手續完備，并承擔違約金，經鑒證方同意后可解除合同。

　　甲方解除試聘合同不當，按合同期限每提前一個月賠償人民幣_____元。

　　乙方擅自解除試聘合同，按合同期限每提前一個月賠償人民幣________元。如乙方是甲方出資培訓或引進的，違約后應按規定向甲方支付有關費用。

　　十三、試聘期滿后，經考核合格的，甲方應及時報主管部門批準，然后參加甲方的全員聘任；考核不合格，乙方可在教育系統內自主擇業，如要求調出，按國家有關規定繳納培養費，乙方進入人才市場另行擇業。

　　十四、乙方的工齡從甲方主管部門鑒證之日算起。

　　十五、本合同未盡事宜，國家有規定的，按國家有關規定執行；國家沒有規定的，由甲、乙雙方商定。

　　十六、甲、乙方需要約定的其它事項：________________________________________

　　十七、本合同經甲、乙雙方簽章，甲方主管部門簽證后生效。

　　十八、本合同一式四份，存檔一份，甲方、乙方、甲方主管部門各執一份。

　　甲方：(簽章)_______________

　　_________年_______月_______日

　　甲方主管部門：(簽證)_______

　　_________年_______月_______日

　　乙方：(簽章)_______________

　　_________年_______月_______日

聘用合同 篇2

　　甲方(聘用方)

　　乙方(被聘用方)

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。

　　甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。

　　一、乙方(駕駛員)的權利和待遇：

　　1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續聘用。自簽定本協議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協議時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在接觸協議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。

　　2、薪金與補助。

　　a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續留用的，月工資為出

　　勤 元/天，休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。

　　b、補助。試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。

　　c、請假在1周以上1個月以內，該月按實際出勤天數計發基本工資(基本工資/出勤天數)通訊補助不計發。

　　d、其他福利待遇：根據甲方車輛實際營運情況給駕駛員發放一定得福利待遇。

　　e、工資和補助中含有醫療、養老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

　　f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：

　　1. 在試用期內的;

　　2. 甲方不能按照本協議規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　二、乙方工作職責：

　　1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

　　2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;

　　3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時出車。

　　4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規章制度，參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。

　　5、嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協議時，乙方應如數交回以上手續。

　　三、乙方安全行車責任

　　1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規教育和每月二次的安全學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方租賃方的管理。

　　3、 確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

　　4、 保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　5、 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　6、 聘用期內，乙方是該車輛安全的第一責任人，車輛如發生大小交通事故、發生行車事故或其他安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除像保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　四、甲方的責任、權利

　　1、 應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　2、 按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

　　3、 甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　4、 甲方應按期組織乙方(駕駛員)學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

　　5、 做好乙方(駕駛員)的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方(車主)需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　6、 甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　7、 乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　五、聘用協議提前通知解除條件：

　　1、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

　　a、 乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;

　　b、 租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員;

　　c、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　d、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　e、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。

　　2.駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協議

　　a、 嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　b、 連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　c、 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　d、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

　　e、 違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

　　f、 未經甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發現達3次的;或將甲方車輛借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的;

　　g、 非工作時間內擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現交通事故的;

　　h、 勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

　　六、協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，租賃方一份。經雙方簽字后生效，復印件無效。

　　甲方： 乙方：

　　聯系電話(手機)： 聯系電話(手機)：

　　住宅電話： 住宅電話：

　　年 月 日 年 月 日

　　附 件：(乙方身份證、駕駛證復印件)