有關聘用合同集合6篇
隨著人們法律觀念的日益增強,合同出現在我們生活中的次數越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的聘用合同6篇,希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
甲方:
乙方:
監證方:
為切實加強政府伙食團建設,明確雙方責、權、利,經甲乙雙方協商,特簽訂如下條款:
一、甲方職責
1、加強伙食團硬件環境建設、設備的添置和更新。
2、按照有關規定解決好乙方的福利待遇,月基本工600 元。補貼和獎金與在職事業干部同等享受,工余時間從事其他工另行核算。
3、 伙食費用不得拖欠太多,保證必要的資金投入,以利伙食團的正常運行。
4、 加強對乙方的政治思想教育和工作考核考評。
二、 乙方的職責
1、 加強政治和業務學習,不斷提高自身綜合素質。
2、 必須具有較強的工作責任心和事業感,保證良好的服務態度和服務質量。
3、 服從甲方的領導和管理,遵守勞動紀律,無特殊情況不得缺席。甲方對乙方實行三年一聘。此合同有效期三年。
一式二份,甲乙雙方、監證方各執一份,合同從雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
監證方(簽章):
聘用合同 篇2
甲方:
乙方:____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。
二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證復印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管,一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請,征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開,非經甲方同意擅自離職將扣除職位保障金,同時,甲方有權追究其他法律責任及損失。
五、甲方給乙方的薪資待遇:
試用期三個月,工資是()元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪( 元)+安全獎金+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定,年終統一發放。發薪日應在下月份( )日支付。
乙方經過試用期后可享受甲方正式員工待遇,人身意外保險、醫療保險(需提交居住社區醫療保險發票),工作滿2年后由甲方為乙方承擔養老保險(承擔額度按勞動法規定)。
乙方經過試用期后享受甲方提供的節日福利。
六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司章程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊),均由乙方本人負責,本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務
1、其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
2、本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
?。?)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
?。?)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
?。?)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
?。?)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
甲方簽字:____ 乙方簽字:____
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇3
聘方(甲方):___________
應聘方(乙方):___________
一、為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定,經雙方協商同意,簽訂本合同。
聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(___年)
二、聘請待遇:
?。ㄒ唬┘追綉裱磩诜峙湓瓌t,實行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為____元/月,試用期后工資為基本工資加提成約合計____元/月。并于每月________日支付給乙方。
?。ǘ┮曳皆趪乙幎ǖ墓ぷ鲿r間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
三、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學管理制度。
四、聘任合同的解除與終止:
1、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
?。?)聘期內嚴重不履行合同的。
?。?)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
(4)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質量嚴重下滑。
?。?)體罰或變相體罰造成嚴重后果的'。
?。?)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位工作秘密的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:
(1)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
?。?)患病或者因工負傷,在規定的醫療期內的。
五、乙方需提出解除合同的,應在學期結束前一月提出。未按規定私自離崗者扣下欠乙方的工資。
六、乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
七、違反勞動合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金5000元。
2、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協議自_______年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執1份。
甲方:___________(簽字或蓋章)
乙方:___________(簽字或蓋章)
______年______月______日
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