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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【熱門】聘用合同集合10篇

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編整理的聘用合同10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

  用人單位(甲方):新田縣工業園規劃建設指揮部

  勞動者(乙方):盤亞飛(居民身份證號碼: ) 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律、法規、規章的規定,遵循平等自愿協商一致的原則,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同條款。

一、工作內容及期限:

  甲方同意乙方在工業園規劃建設指揮部辦公室工作人員崗位工作,合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。

二、工作時間及勞動報酬:

  1、工作時間:雙方同意,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延長工作時間,應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

  2、勞動報酬:甲方采取按月發放工資的形式付給乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執行。

三、基本權利與義務:

  (一)甲方的權利與義務:

  1、根據國家有關法律、法規、政策以及本單位的規章制度和本合同條款規定對乙方進行管理,考核,并將考核結果作為續用、解聘獎懲的依據。

  2、加強對乙方的思想政治教育和業務技能培訓,為乙方提供必要的學習培訓機會。

  3、根據有關法規和政策,保護乙方享有的各項合法權益。

  4、為乙方提供必備的工作條件及相應的勞動保護。

  (二)乙方的權利與義務:

  1、擁護黨的路線、方針、政策,維護國家和單位的利益,服從管理,聽從安排,遵紀守法。

  2、努力學習政治文化,業務技術和管理知識,不斷提高自身的政治和業務素質。

  3、忠于職守,努力工作,認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務。

  4、在政治、工作、生活和學習培訓等方面享有本崗位相應的待遇。

四、合同的解除、變更、續簽:

  1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件或考核不合格的,甲方可解除本合同。

  2、乙方在聘用期內不服從管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。

  3、甲方單位被撤消時,本合同自然中止。

  4、甲方不履行協議,或有違反國家政策、法規行為、侵害乙方權益的,乙方可解除本合同。

  5、經國家有關部門確認,甲方勞動安全無保障,衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的,乙方可解除合同。

  6、乙方被正常調動工作或乙方主動辭退的,本合同中止。

  7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要續簽合同的,均應提前一個月告知對方,經雙方協商,在本合同書上簽字解除(續簽)合同。

  8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關內容,須經雙方協商同意,并重新辦理合同簽訂,簽證手續。甲方任何一方違反本合同,給雙方造成經濟損失和其他損失的,應視情節承擔違約責任。

五、雙方在執行合同中發生爭議:應主動調解,調解無效的,可申請勞動部門仲裁。

六、本合同一式兩份:甲乙雙方各執一份。

七、本合同自簽字之日起生效。

  甲方:新田縣工業園規劃建設指揮部(蓋章)

  法人代表:

  乙方:

  乙方手模或蓋章:

  訂立合同日期: 年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方:,以下簡稱甲方;

  乙方:,以下簡稱乙方。 根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上,就甲乙雙方美甲項目合作事宜,為明確雙方權利義務,經協商一致,訂立本合同。

  第一條:合作期限

  從 年 月日起至 年 月日止兩方合作經營本店,直至結束到期。

  第二條:合作方式

  甲方:出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份

  乙方:負責美甲技術支持同時出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份。

  第三條:盈利分配及形式

  1、甲方享有經營毛利的50%,乙方享有經營毛利的50%。

  2、經營毛利是指:按照雙方協定的項目售價所售出的金額減去客戶刷卡消費2%的手續費,再減去營業稅5.5%,以及員工銷售該項目的固定提成后的余額。

  3、固定提成是指:員工銷售該項目的任何單項單次提成,經雙方協商暫定為單項單次最低不低于_____元(暫定)。

  4、所有收入均由甲乙雙方共同保管,甲乙雙方各自每月可從營業額中取出______元人民幣為各自本月生活費。

  5、合作雙方每年年終必須進行一次清算分紅,具體分紅為本年全年的營業毛利潤的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費支出)

  6店內后期補貨,做活動經費,員工獎金,器材修理等一切店內費用均按照甲7:乙3的比例出資。

  第四條 本合同自簽訂之日起生效,合同正本一式 兩 份,訂立合同各方各執一份。合同中如有未盡事宜,應由訂立合同各方共同協商,做出補充規定。或按國家相關規定處理。

  甲方簽字: 日期:

  乙方簽字: 日期:

聘用合同 篇3

  甲方:aa大酒店

  乙方:

  經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:

  一、甲方權力與職責

  1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為三個月,即從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

  2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

  3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月總工資為人民幣 元,每月 日~ 日發放上月出勤工資,日后根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

  5、甲方給予乙方每月 天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

  6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

  二、乙方權力與職責

  1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

  2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到 的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

  3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

  4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

  5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

  6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

  7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

  10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

  11、若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

  12、乙方須于 月 日 時前人員到位;乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。

  三、本協議未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不愿協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  四、本協議簽字之日起生效,涂改無效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:aa大酒店 乙方代表簽字:

  甲方代表簽字:

  年 月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/2245259.htm
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