精選聘用合同匯總9篇

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的聘用合同9篇，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　一、宿管人員的工作職責：

　　（一）值班要求

　　1、宿管人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和宿舍管理制度。

　　2、宿管人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在宿舍保安值班室。

　　（二）學生作息、寢室內(nèi)衛(wèi)生及防盜安全的安排

　　1、每天早上上課鈴響過、宿管人員必須到每間寢室查看有無生病臥床的學生、有無缺課睡覺的學生以及寢室內(nèi)工具的擺放、被子折疊是否規(guī)范整齊、有序等。

　　2、宿管人員要督促學生搞好寢室內(nèi)外的衛(wèi)生，做到室內(nèi)外無垃圾、室內(nèi)通風干燥。

　　3、宿管人員必須對寢室內(nèi)外重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。

　　(三)學生放學和晚自習后宿管人員的職責

　　1、宿管人員在學生入宿舍前20分鐘前開啟宿舍門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學和晚自習下課后，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。

　　2、若學生請假提前離校的，必須在第一時間通知家長及其班主任，及時查明學生的去向。杜絕發(fā)生因?qū)W生離開宿舍而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告宿舍主任。

　　3、宿舍區(qū)夜間的突發(fā)性事件必須在第一時間與宿管主任、值周領(lǐng)導、值周班主任及其該生班主任取得聯(lián)系，作出最佳處理，把安全事故降低到最小程度并向宿管主任匯報。。

　　4、上課期間一律杜絕學生請假，特殊情況通知家長到宿舍接走孩子。否則學生離校發(fā)生的安全事故宿管人員要負全責。

　　5、宿管人員要認真做好學生臨近睡覺前的考勤記錄、不得有差錯。

　　6、宿管人員熄燈后必須巡邏查看室內(nèi)外的不安全因素（如點燃蠟燭、充電電燈等），室外是否有外來人員蓄謀干擾、威脅學生的人身安全等。異常情況要報告值周領(lǐng)導、值周班主任、宿管主任。

　　7、宿管人員要認真做好星期六、星期天留宿的學生記錄和管理。

　　（四）外來人員登記

　　1、非學住校生不得進入宿舍。外來人員（包括學生家長）來訪確需進入者，按要求填寫好登記表、指定場所方可進入校內(nèi)。

　　2、宿管人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領(lǐng)導同意，登記后，方可進校。

　　（五）其他

　　1、宿管人員禁止在宿舍內(nèi)擺攤設(shè)點。

　　2、宿管人員應(yīng)認真完成學校交辦的臨時任務(wù)。

二、宿管人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 1000 （壹仟元）整。

三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責任

　　1、辱罵毆打?qū)W生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成重大損失。

　　3、工作散漫、不負責任且屢教不改。

　　4、擅自離崗。

　　5、邀約他人在值班室酗酒、打牌。

四、宿管人員自身的安全：

　　宿管人員因自身原因造成的自身或?qū)W生的傷害事故，學校一概不負責。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

　　甲方（公 章） ： 乙方（簽字）：

　　甲方法人代表人（簽字）：

　　20xx年月日

聘用合同 篇2

　　聘用單位： （以下簡稱甲方）

　　受聘人員： （以下簡稱乙方）

　　為加強甲方安全保衛(wèi)工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提 供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定， 甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽 訂本合同，并遵守本合同條款。

一、協(xié)議期限

　　甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協(xié)議期限為天， 自年月日至 年月日止。

二、甲方的權(quán)力與義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心乙方的工作生 活條件。

　　2、甲方有權(quán)對乙方的保安服務(wù)工作進行指導、監(jiān)督，對不符合 甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。

　　3、甲方負責建立安全保衛(wèi)制度，明確乙方保安員工作職責及任 務(wù)。

　　4、甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執(zhí)行保安 勤務(wù)所需工作裝備。

　　5、甲方應(yīng)當按照要求按月及時支付乙方工資。每月工資為2750元， 同時享受本校發(fā)放的職工福利補助及獎勵，乙方社保由乙方自行 繳交，本校不負責繳交。

　　6、上班時間：16:30—7:00（其中19:00—20:50除外）

三、乙方的權(quán)力與義務(wù)

　　1、接受甲方管理，并認真履行崗位職責，服從工作安排和學校 制定的各種保安工作規(guī)章制度，遵紀守法，圓滿完成任務(wù)。

　　2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。（乙方食宿自理）

　　3、做好甲方的門禁工作，嚴格查驗出入校園人員的證件，登記 出入車輛和物品，防止無關(guān)人員進出。

　　4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監(jiān)控。

　　5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)現(xiàn)可 疑情況果斷處置。

　　6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應(yīng)立即 報警，并采取措施保護現(xiàn)場。

　　7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發(fā) 現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除。

　　8、收集、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息。

　　9、上班時嚴格按照保安服務(wù)標準開展工作。

　　10、嚴格執(zhí)行本校規(guī)定的上、下班時間，做到不遲到、不早退、 不脫崗。

　　11、熟悉學校的物防和技防設(shè)施配備，熟練使用消防器材和保安 防衛(wèi)器械。

　　12、文明執(zhí)勤，言行規(guī)范。

四、合同的解除

　　乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同

　　1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

　　2、因身體狀況不能從事保安工作時。

　　3、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及 嚴重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的。

　　4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

　　5、違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的。

　　6、用不正當手段欺騙甲方的。

　　7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。

　　8、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的。

五、其他

　　本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合 同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方單位（蓋章） 乙方蓋章

　　甲方代表簽字 乙方簽字

　　年月 日