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廚房員工勞動協議

合同 時間:2021-08-31 手機版

  甲方:_________

  乙方:_________

  雙方經協商同意訂立協議如下,以資共同遵守及履行。

  一.協議期間:

  □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,協議期滿,終止勞雇關系(定期協議)。

  □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服務(不定期協議)。

  二.工作項目:乙方接受甲方的指導監督,從事下列工作:(廚工工作)

  1.餐點的采購與制備;

  2.食物的貯藏與管理;

  3.廚房設備的清洗與整理;

  4.餐具定期清洗.消毒;

  5.餐點調配與烹飪;

  6.分配的清潔工作;

  7.其它工作。

  三.工作地點:乙方于下列地點,擔任協議所定工作:

  1._________(本公司)。

  2.經協商,甲乙雙方同意的地點。

  四.工作時間:

  1.乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

  2.甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關規定辦理,乙方愿意配合實施。

  3.甲方因業務需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

  五.休假:

  1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發。

  2.法定假日,甲方均應給假,工資照發。

  3.特別休假的給假及工資,依勞動法相關規定辦理。

  4.起假及休假以一小時為請假單位。

  六.請假:

  1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續,經甲方核準后,方得離去,病假及偶發事件,不及事先請假時,應委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關規定辦理。

  2.乙方(女性),分娩前后,甲方應給予產假,假期依勞動法相關規定辦理。

  3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動法相關規定辦理。

  4.各項請假日數的計算,系依公司的年度計算。

  七.工資:

  1.甲方應按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。

  2.甲方給付的'工資,為減少行政作業,經全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發放。

  3.工資的調整,由甲方依薪給制度定。

  八.退休:乙方繼續服務屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。

  九.變更、解除和終止:

  1.經雙方當事人協商一致,本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書面答復的,視為不同意變更本協議。

  2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下:

  _________

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