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網絡公司勞動合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

  甲方(用人單位):法定代表人: 單位地址:

  乙方(勞動者):_________性別:_________文化程度:_________聯系電話:_________ 公民身份號碼:_________________________________

  居住住址:______________________________________

  戶籍地址:______________________________________ 緊急狀態聯系人:____________聯系電話:____________ 鑒于:

  乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲乙事業。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資回報的同時,致力于提高員工的福利。

  甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

  雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。

  第一章合同的類型與期限

  經甲、乙雙方協商,確定本合同為固定期限勞動合同,從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿,經甲方通知乙方續訂勞動合同,乙方未如期作出回應的,視為乙方放棄續訂勞動合同。

  第二章工作內容與工作地點

  (一)甲方聘用乙方從事_______________崗位(工種)工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。乙方確認,其已充分知曉并理解所任職崗位的工作范圍和工作職責,乙方承諾將切實履行對甲方的勤勉、審慎、忠實的義務。在本合同期限內,甲方有權對該崗位的任用條件及工作職責根據甲方業務經營情況進行調整,亦可根據乙方的工作能力和特長以及甲方的工作需要調動乙方的工作,乙方同意按照公司對崗位的要求完成各項工作。

  (二)根據市場和企業變化的實際,需要取消或者合并該崗位的,經雙方協商,甲方有權對乙方的崗位進行重新安排。

  第三章工作地點、時間與休息休假 (一)乙方的工作地點為。

  (二)乙方的工作時間,按下列第_____項確定: 1、 實行標準工時制。 2、 實行綜合計算工時工作制

  即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。

  3、 實行不定時工時制

  乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適應方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

  (三)休假

  乙方可以按有關法律、法規、規章、政策以及甲方不時修訂的內部規章制度規定,享有休假福利。

  第四章勞動報酬、社會保險甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

  (一) 甲方承諾每月_15__日前為發薪日。

  (二) 經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬約定如下:

  1、乙方試用期間的月工資為__元。試用期滿后,乙方月基本工資為__元。并根據甲方確定的薪酬說明另結業務收入。 2、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,甲方應當依法支付工資。

  3、甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

  第五章工作成果歸屬

  乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,屬于甲方享有。乙方應當根據甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密的有關的署名權依照法律規定應由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

  第六章保密規定

  (一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任,包括但不限于以下秘密信息:

  1、技術類信息:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、技術文檔、操作手冊、相關的函電;

  2、經營類信息:客戶名單、行銷計劃、采購資料、財務資料,等等。

  (二)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  (三)乙方承諾離職之后,將保密義務持續到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

  第七章利益沖突和競業限制

  (一)乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指揮時,乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

  (二)未經甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品、從事同類的業務,不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務等。

  (三)乙方不得利用公司資源謀取個人的利益。 (四)未經甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。

  第八章勞動保護、勞動條件和職業危害防護、職業培訓

  (一)甲方建立健全業務操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

  (二)甲方根據工作的需要,可以提供乙方帶薪培訓機會。乙方同意,若發生乙方要求單方面解除本合同或因乙方違反本合同的規定面解除合同時,退還甲方為培訓乙方所支付的培訓費及因培訓發生的其他相關費用,延期歸還的按照銀行同期貸款計息。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/2168066.htm
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