在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的聘用合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同有效期：

　　自 年 月日 至 年月日止。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條 受聘崗位

　　“麗雅形象”培訓學校校長

　　第三條 工作目標及要求

　　總體要求：

　　規(guī)范學校辦學行為，全面準確落實校長負責制；

　　加強師資隊伍建設，促進教師專業(yè)化發(fā)展；

　　重視學校安全工作，避免人為造成的重大安全事故；

　　推進教育教學改革，促進學生的全面發(fā)展；

　　提升教育教學質(zhì)量，提高社會及家長對學校的滿意度。

　　第四條 崗位工作基本條件

　　應當符合以下基本條件：

　?。ㄒ唬┚邆浣處熧Y格；

　　（二）有較好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行；

　　(三)從事教育、教學工作五年以上，具有較強的組織管理能力；一般應具有大學專科及以上文化程度、中級以上專業(yè)技術(shù)職務；

　　(四)身心健康；

　　(五)符合崗位需要的其他條件。

　　第五條 崗位工資報酬及社會保險和福利待遇

　　(一)實行職級工資制，并隨職級的變動進行調(diào)整。

　　(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險金。

　　第六條 聘任合同的變更、終止和解除

　　(一)聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。

　　(二)有下列情形之一的，聘任合同終止：

　　1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的；

　　2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；

　　3、學校被依法撤銷或合并的。

　　(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：

　　l、工作需要被調(diào)離校長崗位的；

　　2、本人申請辭職獲批準的。

　　(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：

　　1、經(jīng)考核認定不合格的；

　　2、經(jīng)考核認定不能勝任校長崗位的；

　　3、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強，辦學成效不明顯，影響學校工作的；

　　4、失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　5、利用職務之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的；

　　6、有其他違法違紀行為的；

　　7、被依法追究刑事責任的。

　　(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，并且在書面通知中說明解除合同的理由。

　　(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職，須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復。未經(jīng)批準，不得擅自離職。

　　學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時，甲方應當在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間，乙方是否繼續(xù)履行職責，由甲方視學校具體情況決定。

　　第七條 違反聘任合同的責任

　　(一)聘任合同當事人違反聘任合同時，應當依法承擔責任。

　　(二)甲方不履行或不適當履行相關(guān)法定義務的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務外，應追究直接責任人員的責任。

　　(三)受聘校長玩忽職守的，除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒。

　　(四)實施校長聘任工作機構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第八條 其他事項

　　(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為有效加強我店藥品質(zhì)量管理，保證藥品質(zhì)量，特聘請為我店質(zhì)量負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　1：甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，堅持合法經(jīng)營藥品。

　　2：甲方聘用乙方的工資為 元月。

　　3：甲方必須按時支付乙方工資，乙方代表甲方的相關(guān)培訓費用由甲方承擔。

　　4：乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規(guī)章制度，堅持在職在崗，做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。

　　5：乙方的上班時間為：上午8：00—11:00，下午2:00---5:00

　　6：甲方聘用乙方的聘用期為 年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金元給另一方。

　　7：本協(xié)議一式 份，雙方各執(zhí)一份。

　　8：本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方簽字： 簽字日期：

　　乙方簽字： 簽字日期：

　　補充協(xié)議書

　　為了更好地履行上述年 月 日甲方乙方簽訂的質(zhì)量負責人聘用協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商補充簽訂本協(xié)議：

　　1：乙方值班費200元月。

　　2：乙方的水、電費由甲方負擔，在條件成熟的時候配置空調(diào)等生活設施，享受一臥室、一飯廳、一衛(wèi)生間，分配乙方夫婦生活居住。

　　3：每年創(chuàng)造條件參加旅游及拓展培訓活動。

　　4：乙方擁有一定數(shù)量的菜地和自然種植園。

　　5：乙方節(jié)假日享受優(yōu)先于其他員工的福利待遇。

　　6：乙方的家屬在本店消費享受進價待遇。

　　7：每雙月盤點補助50元。

　　8：甲方的月利潤在雙月盤點后發(fā)放%為乙方獎金。

　　9：為提高乙方工作積極性在試營業(yè)期利潤 %低于 元，按照每月 元現(xiàn)金發(fā)放給乙方為獎金。

　　10：乙方擁有隨時提出解除本協(xié)議無違約金，但需要給甲方1—3個月調(diào)整質(zhì)量負責人員，甲方在 年協(xié)議期不得隨意違約，否則需要賠償乙方違約金10000、00元

　　甲方簽字： 簽字日期：

　　乙方簽字： 簽字日期：