隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編整理的聘用合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
聘用合同 篇1
聘用方(以下簡稱“甲方”):
公司股東:
受聘方(以下簡稱“乙方”或“法定代表人”):
居民身份證號碼:
鑒于:
1.甲方擬聘用乙方擔任甲方的法定代表人;
2.乙方決定接受甲方的聘任,出任甲方法定代表人。
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、本合同期限自20xx年11月11日起,至20xx年11月10日止,聘用期為2年,為固定期限合同。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方報酬
乙方報酬由本公司支付 萬元。每一會計年度進行年度進行支付,采用“上打下”的原則,即來年底結算后才能支付上一年的報酬。
第三條 乙方的權利與義務
1、 負責與市衛生局進行溝通,解決公司在衛生局遇到的一些困難,確保公司的正常運行;
2、 負責與市醫療保險機構、管局保險機構進行溝通,解決公司在市醫療保險機構、管局保險機構遇到的一些困難,確保參保職工可以正常使用醫療保險卡;
第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務;
1、直接對股東會負責;
2、將會在其職責范圍內行使權利,不會越權;
3、嚴格履行股東會授予的職責和權利;
4、遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;
5、遵守國家法律及法規,包括公司法及本公司章程;
6、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務:
(1)真誠地以對公司最大利益為出發點行事;
?。?)按賦予權利時原定目的行使權利;
(3)親自行使所賦予的酌情處理權,不得將其酌情權轉給他人行駛;
7、做好公司法、公司章程和股東會確定的其他職責。
第五條 乙方禁止性行為
1、 不參與公司的經營管理工作;
2、 不組織實施公司批準的年度經營計劃和投資方案;
3、 不參與聘任或解除聘任由股東會聘任或解聘外的公司員工;
4、 不參與組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案;
5、 不參與股東會批準的報酬和其他福利待遇;
6、 不享有主持和召集日常工作會議權利;
7、 不得利用職位謀取私利;
8、 未經股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易、參
與或進行關聯交易;
9、 不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;
10、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
11、對甲方的財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;
12、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方股東會同意;
13、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
14、不得從事其他違反法律規定的行為。
第六條 乙方違約責任
1、對股東會作出的各種決議執行不力或者拒不執行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、如果乙方沒有完成合同里規定的權利與義務,造成公司巨大損失的,在每年支付報酬是扣除公司的損失部分;
3、法定代表人任職期間不稱職的,導致嚴重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條 其他約定事項
第七條 合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執一份。
甲方:(簽字蓋章)
乙方:(簽字蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
聘用合同 篇2
甲方:xx市婦幼保健院
乙方: 身份證號碼:
因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。 現擬定以下合同,望雙方共同執行。
1、 乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切 ,女,文化程度:中專,出生年月:1972 年 4 月, 規章制度。
2、 乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行 為,甲方可根據有關規 定給予紀律處分,直至解除合同。
3、 乙方在聘用期間, 必須做到態度和藹、 服務周到, 認真、 嚴肅, 高度敬業。
5、 乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果 者,一切損失由乙方本人負責。
6、 乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和 單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。
7、 乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記 錄,嚴格交接班制度。
8、 乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數 的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方 將視其情節解除合同。
9、 乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。
10、 乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數, 按規定發給加班費。
11、 乙方在聘用期間,月基礎工資 元,發給在職職工績效獎金 的 80%。合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失 業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。
12、 乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方 有權解除合同。
13、 本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執行。
甲方:xx市婦幼保健站院
乙方:
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