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【精華】聘用合同匯總八篇

合同 時間:2021-08-31 手機版

  隨著人們法律意識的加強,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的聘用合同8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

聘用合同 篇1

  甲方(聘用方):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受聘方):

  身份號:

  住址:

  聯系電話:

  根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經雙方協商一致訂立本聘用協議,并共同遵照執行。

  一、聘用崗位

  乙方同意根據甲方長期發展及公司運營需要擔任北京XX公司財務總監職務。

  二、薪資報酬及福利待遇

  (一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度,在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標準,定期向乙方支付薪資報酬,年終根據公司當年經營業績統一發放年終獎;遇有特殊原因,甲方經說明原因,可以提前或推遲發薪;試用期工資與轉正工資一樣標準;甲方支付給乙方的工資中已經充分包含乙方承擔保密義務,以及勞動法規定的其他待遇;履行勞動合同期間,甲方視生產經營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬;

  (二)甲方為乙方提供用車便利;

 ?。ㄈ┮曳较硎車乙幎ǖ姆ǘü澕偃?、探親假、婚假、喪假等休假安排。

 ?。ㄋ模╄b于乙方已經辦理了養老保險和醫療保險個人賬戶,乙方的養老保險和醫療保險由乙方自行繳納,特此說明。

 ?。ㄋ模┕ぷ魅占追矫赓M提供中餐,因工作需要加班時免費提供晚餐。甲方不提供住宿。

 ?。ㄎ澹┮蚣追焦ぷ餍枰?,安排乙方到外地出差時,出差補助執行甲方規定標準。

  三、工作時間

 ?。ㄒ唬?甲方采取國家規定的標準工時制,即乙方每日工作8小時,每周工作40小時(工作時間:星期一至星期五);

  (二) 甲方由于工作經營需要,經與乙方協商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時;

 ?。ㄈ┤鐚俜?、行政法規規定的其他情形延長工作時間的,不受上款規定限制。

  四、合同期限

  甲方因工作需要,經乙方同意,聘用期限為年,自20xx年月 日起,至20xx年 月 日止。合同期滿后根據雙方意愿另行簽訂《聘用協議》。

  試用期3個月,自20xx年 月 日起,至20xx年 月 日止。

  五、工作職責

  本合同有效期內,甲方依據本合同及甲方相關制度,乙方應履行以下職責:

 ?。ㄒ唬╉椖砍杀炯拔磥硎找娣治黾邦A測;

 ?。ǘ┙M織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益;

 ?。ㄈ﹨⑴c制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議;

  (四)負責重要內審活動的組織與實施;

 ?。ㄎ澹┱莆展矩攧諣顩r、經營成果和資金變動情況,及時向總經理匯報工作情況;

 ?。┲鞒种朴喒镜呢攧展芾怼嫼怂愫蜁嫳O督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情;

 ?。ㄆ撸┙M織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護股東權益;

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

聘用合同 篇2

  為進一步完善、深化學校內部管理體制,充分調動教師工作的積極性、創造性,根據縣教育局批復的《z中心小學教師全員聘用實施方案》,按照公開、公正、公平、自愿的原則。由甲、乙雙方簽訂本合同。

  甲方:禮縣z中心小學 法人代表:z

  乙方: 受聘教師

一、聘用條件

 ?。追揭笠曳剑?/p>

  1、必須熱愛教育事業,愛校如家,遵紀守法,能吃苦耐勞,具有奉獻及合作精神。

  2、身體健康,能努力完成教育教學任務,合同期內不準調動。

  3、能夠服從學校領導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作,能夠遵守學校一切規章制度。

  4、熱愛學生,能熱情為學生服務,不體罰和變相體罰學生。能注重學生養成教育、安全教育。能認真做好教學常規工作, 能夠遵守考勤紀律,不遲到、不早退,有事請假。

二、合同期限

  本合同期限(自二00九年八月十日起至二O一 年八月三十一日止)。期滿后,根據雙方意愿,可續簽合同。

三、甲方責權

  1、甲方根據學校需求聘請科任教師,按學校規章制度對乙方有管理權,依據乙方的工作實績、工作表現對乙方有獎懲權。

  2、甲方有權根據本單位的實際情況,隨時調整乙方的工作。

四、解聘條件

  1、在合同期限內乙方違法亂紀,不遵守校紀校規,自由散漫,工作效率不高,破壞團結,在職工之間挑撥是非,制造矛盾,經教育不改者,甲方有權解聘乙方,觸犯法律的移交司法機關處理。

  2、合同期限內,乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆,有體罰和變相體罰學生行為,造成不良的社會影響,甲方有權解聘乙方。

  3、合同期限內,乙方因瀆職,造成學生傷害事故的,甲方有權解聘乙方。

  本合同一式二份,甲乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):

簽合同注意事項:核實確認對方當事人的主體資格

  1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。

  2、合同對方為法人:

  到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;

  核實訂約人是否經其所在公司授權委托,查驗其授權委托書、介紹信、合同書;

  簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

  3、合同對方為“其他組織”:

  對方當事人為個人合伙或個人獨資企業,核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。

  法人籌備處:確認經辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

  4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。


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