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【精華】聘用合同集合八篇

合同 時間:2021-08-31 手機版

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的類型越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的聘用合同8篇,歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

  一、聘方(甲方):

  新世紀幼兒園 法人代表(負責人):

  聘方(乙方):

  住址:

  身份證號碼:

  聯系電話:

二、聘用刻日:

  自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

三、禮聘待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計較。

  2.獎金:按教師考評方案兌現.

  四、其它事宜:

  1.乙方要從命黌舍(甲方)的放置,嚴酷遵守黌舍的各項規章軌制,忠厚餞行《教師法》、《教育法》等法令律例,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失蹤職,不能勝任,不從命黌舍放置,與同事、不能和學生親善相處,教學質量低下等晦氣于黌舍工作的現象,黌舍有權半途解職并酌情扣除其未發金錢,非凡嚴重者要依法究查相關法令責任.

  2.押金:乙方一個月工資80%

  3.乙方在聘期內未經黌舍許可(或解職)不得隨意告退外流、進修、離崗等,否則扣除其押金及所有未發金錢,同時是以給黌舍造成嚴重損失蹤者要依法究查相關法令責任。乙方在本校外所發生的一切事情,甲方不付任何責任。

  4.乙方在聘期被黌舍解職或經黌舍許可自動告退,次和談自解職之日起無效.

  5.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續聘并交清各類財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情措置。

  6.本和談自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

甲方:(簽字或蓋章)

  乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年

聘用合同 篇2

  用人單位:

  安保員: ____________

  用人單位名稱: (以下稱甲方)

  單位地址:

  法定代表人:

  安保員姓名: (以下稱乙方)

  身份證號碼:

  家庭住址:

  戶籍所在地: 聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規的規定,經甲乙雙方協商一致,達成以下條款,供雙方共同遵守。

  一、合同的期限

  聘用期限為 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個月。

  二、工作地點與工作內容

  (一)甲方聘用乙方進行安保、環衛工作,具體任務或職責為:1、必須堅守崗位。2、每天按時開門、關門,定時在公司場地進行巡查。3、保持場地內清潔,管理好樹木、花草。4、負責對外來人員的詢問登記,嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。5、認真履行職責確保場地車輛的安全。

  (二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。

  三、工資報酬與社會保險

  1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發放,以現金方式支付。

  2、甲方不承擔乙方的社會保險。

  四、醫療

  聘用期間如乙方患病或非因公負傷的,醫療費用由乙方自行承擔全部費用。

  五、合同的變更、終止和解除

  (一)聘用合同的變更

  1、訂立合同所依據的法律法規發生變化,合同應變更相關內容;

  2、由于不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關內容或終止合同;

  3、因乙方身體原因發生重大變化,在醫療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。

  (二)聘用合同的終止

  合同期滿, 甲、乙雙方勞動關系終止。

  (三)聘用合同的解除

  1、經雙方協商一致,本合同可以解除;

  2、乙方有下列情形的,甲方有權單方解除本合同:

  (1)乙方嚴重違紀,受到紀律處分或被追究刑事責任的;

  (2)乙方未經甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關系;。

  (3)乙方年度工作考核不合格的。

  3、在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;

  (2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓仍不能勝任的。

  4、若甲方未按合同約定支付工資報酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

  5、其他有關解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定執行。

  六、其他規定

  (一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。

  (二)甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。

  (三)本合同未盡事宜,依照法律、法規規定執行。 本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 簽訂日期:

聘用合同 篇3

  1、貨車駕駛員聘用合同

  甲方:XXXX物流有限公司,法定代表人:XXX

  乙方:XXX身份證號:

  根據國家相關法律、法規,甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經平等協商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  第一條:本協議期限類型為短期協議。協議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協議,否則視同違約并承擔相應違約責任。

  第二條:乙方同意根據甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作,同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應嚴格遵守協議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,服從甲方統一調度安排。

  第三條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓工作。

  第四條:乙方應自覺遵守企業勞動紀律和甲方的規章制度(含口述規定),若乙方違反勞動紀律或規章制度(含口述規定),甲方可依據本方的規章制度處理,乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失,直到解除本協議。

  第五條:甲方對乙方實行不定時工作制,四橋車、三橋車二人一組,翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務的前提下,必須提前報甲方批準后方可執行休息和休假。

  第六條:乙方完成規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付標準按月支付工資給乙方,具體支付標準如下:

  1.四橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

  2.三橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

  3.翻斗車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

  以上工資包含生活補助及住宿費在內,支付時間為扎賬后的次月上旬內。4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元,不用則不補。

  第七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議并扣發其工資200—1000元直至全部:

  1.在聘用期內,被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調度的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.因自身責任被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準駕證》的;

  5.被依法追究刑事責任的;

  6.瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的,不按時、不按規定填寫行車記錄及運輸登記表的;

  7.工作期間不得帶駕駛學員,不得把車交由其他人駕駛;

  8.因乙方責任導致承運貨物發生損壞、短少,由責任人承擔當次損失60%的經濟損失責任(短件則全賠)。乙方經手一切業務單據必須按時全部交甲方財務人員,以便準確進行財務核算。

  第八條:乙方未經甲方允許不得發生下列條款所列事宜,如若違反,并因此發生的事故均由乙方自行承擔一切責任(含民事及刑事責任)及甲方在此期間的經濟損失。

  1.不得帶駕駛學員、不把車交由其他人駕駛;

  2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛,不違反交通信號燈、不違規操作等國家相關法律法規規定的條款。

  3.乙方在一切運輸業務活動中必須堅持實事求是原則,嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經發現查實,對當事人處以當事金額10倍的罰款。

  4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現安全事故,原則上根據交警部門判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時,由當事乙方承擔當次損失的70%;

  5.年終時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元,并全額退還其安全保證金。

  第九條:甲乙雙方當事人任何一方違反本協議規定,即違約給對方造成損失或損害的,應當依據國家有關規定承擔賠償責任,賠償金金額為人民幣五千元。

  第十條:本合同若有未盡事宜,甲、乙雙方友好協商共同解決,協商不成時依法解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等效力,雙方簽字蓋章按手印后生效,合同期滿自行失效。

  甲方XXXX物流有限公司(簽字蓋章)

  乙方XXX(簽字按手印)

  全權代表(法定代表人):

  簽訂日期:20xx年12月31日

  簽訂日期:20xx年12月31日


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