在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同在生活中的使用越來越廣泛，它可以保護民事法律關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的聘用合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

　　甲 方：乙方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　公司地址： 地 址：

　　電 話： 電 話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　乙方先在甲方處經(jīng)過年月止）(即為試用期) 。

　　乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認可后，方成為甲方正式員工(即本合同自動轉為聘用期)。乙方成為正式員工后，必須在甲方處服務 貳 年（即自年 月 日至年 月 日止）。

　　二、工作內容

　　第一條 甲方安排乙方在 崗位工作。乙方崗位的工作內容、責任、權限、質量標準等以該崗位《崗位職責》及有關規(guī)章制度為準，乙方必須嚴格執(zhí)行。

　　第二條 甲方有權配合營運需要，調整乙方的崗位。

　　三、勞動紀律

　　第一條 乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的榮譽和利益，愛護甲方的財產，盡職盡責，服從管理，積極做好工作。

　　第二條 乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度，相應地給予處理（即從該員工薪資中扣減相應的金額），直至開除。

　　四、薪資

　　第一條 乙方每月按個人業(yè)績提成 %，(其中：全勤獎 元)。每月按任務目

　　標超出 %營業(yè)額以上，超出部分按 %提成，任務目標超出 %營業(yè)額以上，超出部分按 %提成，未能完成當月的目標按完成的比例發(fā)放工資，年度總目標完成補回。

　　第二條 甲方每月 15 號向乙方支付薪資，如遇假日，順延發(fā)放。

　　五、合同的終止、解除

　　第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二條 合同期滿，本合同自行終止。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同。

　　第三條 在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　1．乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。

　　2．乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害而被開除的。

　　3．乙方有貪污、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。

　　4．乙方行為不當對甲方名譽造成重大損害而被開除的。

　　5．乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失而被開除的。

　　6．乙方在職期間，在與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職，或自行建立與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)而被開除的。

　　7．乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。

　　8．乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開除的。

　　9．甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難或瀕臨破產整頓、關閉營運、改變所有權期間而被辭退的。

　　10．乙方不能勝任本合同約定的工作（乙方故意不配合的不屬此情況），經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。

　　11．乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。

　　乙方有本條第2、3、4、5、6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔賠償責任。

　　第四條 在合同期內，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資，乙方可以解除合同。

　　第五條 乙方欲解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的，視為違約,應承擔違約責任。甲方有權按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補償損失的處理。

　　第七條 乙方成為甲方正式員工后，甲方將對乙方進行多方面的培訓、指導，努力提高乙方的工作技能(特定學習乙方另自付費用)。有鑒于此，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%，直至扣足20xx元金額為止，作為乙方支付給甲方的培訓費。

　　本合同期滿或屬本合同第三條第9、11情況的，甲方將培訓費如數(shù)發(fā)還給乙方；如乙方提前解除本合同或屬本合同第三條（第9、10、11款除外）情況的，甲方不發(fā)還乙方該培訓費；如屬本合同第三條第10款情況的，甲方發(fā)還給乙方一半培訓費。

　　第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業(yè)有限公司后壹年內，不

　　得在六盤水地區(qū)內開設肉業(yè)方面的專賣店（與本公司合作開店不在限制之內）。

　　六、關于賠償事宜

　　1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還。

　　2.培訓費用退還情況。

　　（1） 乙方在合同期滿后，合同期內沒有違反公司有關規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職申請的，經(jīng)公司領導簽字批準后可全額退還培訓費。

　　（2） 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失，可全額退還培訓費。

　　3．有下列情形之一的不退還培訓費。

　　（1） 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

　　（2） 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

　　（3） 合同期未滿離開公司。

　　（4） 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

　　（5） 未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

　　七、其它約定

　　第一條 甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件，對乙方具有約束力。

　　第二條 月份，甲乙雙方各持一份。

　　第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約，應賠償對方因此所造成的經(jīng)濟損失。

　　八、合同的未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　年月日 年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。

　　一、合同期限: 自20xx年 x 月 日至20xx年 x 月 xx日止。

　　二、乙方工作內容

　　1、因工作需要，擔任司機工作。

　　2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

　　3、負責食品貨物交點后裝車和運送至各門店。

　　三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資 元。

　　四、甲方責任和義務

　　1、甲方提供乙方食宿。

　　2、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

　　3、甲方負責提供、車輛燃油費、保養(yǎng)費用以及車輛司乘險。

　　五、乙方責任和義務

　　1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需請假的，應先報告請假。

　　2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。

　　3、在倉管員交點貨物時，應在場核對，并在驗收單據(jù)上簽收；簽收后負責裝車，裝車時應確保食品等貨物合理放置，防止變形受損。

　　4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

　　5、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同；未經(jīng)批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

　　6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經(jīng)領導同意私自將車交給他人駕駛（包括本隊司機），所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

　　7、乙方應愛護車輛設備，執(zhí)行操作規(guī)范，節(jié)約油料器材，遵守交通法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待客，舉止文明。

　　8、乙方發(fā)生交通事故，沒有及時向部門領導匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。

　　六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1） 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　（2） 未經(jīng)同意私自出車的；

　　（3） 曠工2天以上的致使食品沒有辦法及時運送造成公司損失的；

　　（4） 乙方不能勝任工作的。

　　5、乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

　　6、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、本合同未盡事宜，按法律相關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表人：