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門店營業員聘用合同范本

合同 時間:2021-08-31 手機版

  甲方(雇方):

門店營業員聘用合同范本

  乙方:

  甲乙雙方在雙方平等自愿,協商一致下,簽訂本合同書。

  一、合同期限:

  本合同為固定期限合同,期限為1年。

  自  年月日至  年月日止,試用期1個月。

  二、工作內容(錄用條件)

  1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在店員崗位工作。

  2、乙方經商場業務培訓,考核合格后方可上崗。

  3、甲方安排乙方實行  小時工作制(含交接班1小時)。具體工作時間以商場規定的營業時間為準。

  三、勞動報酬:

  1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

  2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底薪和提成。

  3、乙方每月休假天(每周的周一到周四,節假日不休。)底薪 元/月、提成按銷售金額%計。加五險 元/月,如員工不買保險,可折人民幣計算。

  (五險在新員工入職第二個月結算)按商場要求補兩天假工資 元。

  四、勞動紀律和條件

  1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的營業場所。

  2、乙方無故缺勤或遲到,按月底薪/當月應出勤天數進行考核。

  3、乙方應端正勞動態度,自覺遵守國家的法律法規、商場及甲方制定的.各項規章制度,執行衛生規程和安全要求,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮。

  4、乙方違反甲方和商場各項規章制度,甲方可解除本合同并不予經濟補償。

  5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。

  ⑴在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。

  ⑵乙方違反甲方和商場各項規章制度(含不按規定時間到崗上下班或不假外出),經說服無效的。

  ⑶乙方如在中途違約,扣除當月底薪及提成。

  (4)乙方在甲方培訓后,商品價格賣錯,或者在工作時間內導致店內商品丟失,一律按當時商品價賠償。并扣除2天休假。此情況超過三次,自動離職。

  6、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 ⑴甲方拖欠發工資1月以上。

  ⑵乙方工作環境惡劣或危險。

  、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項如有涂改、或代寫無效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

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