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董事管理聘用協議

合同 時間:2021-08-31 手機版

  甲方:

董事管理聘用協議

  住址:

  聯系電話:

  乙方: ×××

  住址:

  聯系電話:

  丙方(擔保方):××××有限公司

  住址:

  鑒于,甲方作為股東投資的外商獨資企業××××針織有限公司(以下簡稱×××公司)和甲方獨資成立的××××有限公司(以下簡稱××公司)因生產經營的需要,甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔任一定職務,乙方同意任職于上述兩公司,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂本協議。

  第一條 擔任職務

  乙方接受甲方的聘請,擔任×××××針織有限公司董事兼副總經理,×××××有限公司顧問等職務。

  第二條 甲方的權利和義務

  1、甲方的權利

  1)甲方做為×××公司的股東,享有相應的股東權。

  2)甲方有權監督乙方的工作。

  2、甲方的義務

  1)甲方應按月支付工資報酬給乙方,月薪為人民幣_________元。

  2)本協議生效后_______天內,甲方與乙方簽訂股權轉讓協議書,甲方應將×××公司注冊資本金總額的_______%一次性無償轉讓給乙方,并負責協調其它股東放棄股權轉讓優先權,保證轉讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權的轉讓變更手續,從得知無法辦理之日起_______日內,由丙方擔保給付乙方相當于×××公司_______%注冊資本金的資金。從本協議生效之日起至辦理手續完成日止的最長時限為_______日。

  第三條 乙方的權利和義務

  1、乙方的權利

  1)乙方有權在本協議生效后,從甲方處無償獲得×××公司 %的股份,平等享有該部分股份的所有股東權利包括但不限于股權收益,并有權在以后的經營過程利用其每年在×××公司的分紅及月薪所得續買×××公司股份,乙方在×××公司所占的股份比例以×××公司總股份的_______%為限。

  2)乙方有權在股權轉讓協議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉讓其享有的×××公司的股份,轉讓價按轉讓時乙方享有的股份的評估價計算。×××公司其他股東享有優先受讓權。

  3)乙方享有×××公司董事會授予的人事管理權。

  4)乙方在任職期間有權按國家規定參加當地的社會保險(包括但不限于養老保險、醫療保險),乙方因病治療的門診費至少報銷×××%。

  2、乙方的義務

  1)乙方的工作職責包括:認真完成所任職公司董事會及總經理交辦的'公司事務,主持公司日常工作;出席所任公司董事會,討論公司發展計劃,總結工作成績和須要改進的各個方面;積極聯絡所在地省、市、縣、鎮及政府各職能部門,以使公司一切業務能順利進行,實現公司預期的經營目標。

  2)乙方在股權轉讓協議約定的受讓股份之日起_______年內不得轉讓所持有×××公司的股份,同時也不得在該期限內辭職。

  第四條 協議的期限

  本協議的期限為_______年,自乙方到職日起至滿_______年的對應日止。期滿后經本協議各方協商一致,可續約。

  第五條 協議的修改、終止和解除

  1、本協議未盡事宜,協議三方可通過書面形式進行修改補充,雙方未達成書面一致意見的,原協議繼續有效。

  2、如發生×××公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜,本協議終止,甲方保證遵守其及×××公司對乙方所做的承諾。

  3、經甲乙丙三方協商一致的,可以解除本協議。

  第六條 違約金

  在協議的有效期限內,三方不得無故解除本協議,否則即構成違約,違約方應向對方支付違約金人民幣________元,任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約,不影響甲方在本協議下做出的其它承諾。

  第七條 爭議的解決

  因履行本協議而產生的任何爭議,甲乙丙三方應友好協商解決,協商不成的,同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。

  第八條 協議生效之特別約定

  本協議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協議生效后_____日內向原單位完成辭職及交接事宜。

  本協議一式______份,甲乙雙方各執_____份。

  甲方:                    乙方:                     丙方:

  年   月   日

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