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用人單位勞動合同范本

合同 時間:2021-08-31 手機版

  甲方:_______________________

用人單位勞動合同范本

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人:______

  住所地:_____________________

  乙方:______________________性別:_________________

  身份證號:__________________

  住址:_______________________郵政編碼:_____________

  戶籍所在地:

  鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系,為維護雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方鄭重聲明如下:

  甲方聲明如下:

  1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,擁有獨立的財產(chǎn),能獨立承擔相應的民事責任。

  2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知,乙方確認已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,并且已經(jīng)詳細知道被告知內(nèi)容的明確含義。

  3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動紀律以及崗位職責、工作流程等管理文件向乙方作了告知,乙方確認已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,并且已經(jīng)詳細知道被告知內(nèi)容的明確含義。

  乙方聲明如下:

  1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規(guī)定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。

  2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學歷證、簡歷)、信息的真實性,合法性。

  3、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病,并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。

  4、乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關(guān)系,也不存在競業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務的關(guān)系,

  5、乙方保證嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀律及規(guī)章制度。

  6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時解除本合同。由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔;給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費、培訓費、仲裁訴訟費、律師費),乙方依法承擔賠償責任。

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本勞動合同,以期共同遵守。

  一、當事人基本情況

  第一條 甲方情況

  甲方名稱:________________________________

  法定代表人:___________________________

  住所地:_____________________________________

  第二條 乙方情況

  乙方姓名:_______________________性別:_______________

  出生年月:__________________________最高學歷:_________

  最高學歷畢業(yè)院校:__________________________

  居民身份證號(或者其他有效證件):_____________________________

  現(xiàn)住址:____________________________郵政編碼:___________

  戶籍所在地:_____________________________

  聯(lián)系電話:_____________________

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

  本合同于____年____月____日生效,至合同約定的'工作任務完成時失效。

  雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日,乙方應于合同生效當日到甲方上崗,否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動紀律和規(guī)章制度予以處理。

  三、工作任務

  第四條 本合同約定的工作任務為:。

  第五條 確定工作任務完成的標準:

  1、__________________。

  2、__________________。

  3、___________________。

  以上標準全部達到時/其中一項達到時(選擇適用)視為工作任務完成。

  四、工作內(nèi)容和工作地點

  第六條 乙方同意根據(jù)甲方安排,從事__________崗位工作。工作內(nèi)容詳見合同附件1《崗位說明書》,乙方應根據(jù)崗位職責和 工作要求求等內(nèi)容開展工作,如不能達到相應的崗位工作要求,視為乙方不能勝任該工作崗位,甲方有權(quán)要求乙方接受培訓或調(diào)整乙方工作崗位并相應變更本勞動合 同。

  第七條 甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內(nèi)或雙方商定的期限),但甲方需在期限屆滿后或臨時 工作結(jié)束后及時將乙方調(diào)整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位(選擇適用) 標準執(zhí)行。

  第八條 根據(jù)崗位工作特點,乙方的工作地點為:基本工作地點和其他完成工作必須的地點。

  五、工作時間和休息休假

  第九條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制。

  1、執(zhí)行標準工時制度的。

  2、執(zhí)行綜合計算工時工作制。

  3、執(zhí)行不定時工作制。

  第十條 乙方應遵守甲方制定的各工時制相關(guān)的規(guī)章制度。

  第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的,乙方應服從甲方統(tǒng)一安排,甲方按規(guī)定安排補休或支付加班加點的報酬。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批,否則不視為加班。

  第十二條 甲方在下列節(jié)假日安排職工休假:元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

  六、勞動報酬

  第十三條 乙方在履行本合同約定義務后,有權(quán)獲得相應的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資,但乙方因私請假期間,甲方不支付工資。

  第十四條 乙方適用以下第種工資計發(fā)方式:

  a.基本工資制:乙方的月基本工資為:__________元。

  b.崗位工資制:乙方的月崗位工資為:__________元。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/1901143.htm
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