編號:

　　我單位于 年 月 日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的'合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第 項規定予以 (解除/終止)。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系)；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條：規定，解除勞動合同(關系)

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條：規定，解除勞動合同(關系)；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條：規定，解除勞動合同(關系)；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條：規定，解除勞動合同(關系)；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條：規定，終止勞動合同(關系)；

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：

　　解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

　　用人單位(章): 員工(簽名):

　　簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日

　　注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關法律條款。

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