解除勞動合同證明書格式：

　　茲有本單位職工　　　　　　　　　　　　　　　　，性別　　　　　　　　，

　　年齡　　　　　　　，住址　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。勞動合同

　　期限為　　　　　年　　　　月　　　　日　　至　　　　　　年　　　　月　　　　日

　　(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

　　，根據《勞動法》第　　　　條

　　第　　　　款　第　　　　　項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　年　　月　　日

　　解除勞動合同證明書

　　姓名 性別 身份證號

　　戶籍所在地省 市 縣區 街 號

　　現住址 區市縣 街 號

　　本單位工作起始時間年 月 日

　　所解除

　　勞動合

　　同期限 固定期限年 月 日起 年 月 日止

　　無固定期限年 月 日起

　　完成工作任務期限年 月 日起 工作任務完成時止

　　解除勞動合同原因 ( )雙方協商一致

　　( )勞動者辭職

　　( )用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件

　　( )用人單位未及時足額支付勞動報酬

　　( )用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

　　( )用人單位規章制度違反法律法規規定，損害勞動者權益

　　( )用人單位原因致勞動合同無效

　　( )用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動， 或者違反指揮強令冒險作業危及勞動者人身安全

　　( )勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件

　　( )勞動者嚴重違反用人單位的`規章制度

　　( )勞動者嚴重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害

　　( )勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工 作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出拒不改正

　　( )勞動者被依法追究刑事責任

　　( )勞動者醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另 行安排的工作

　　( )勞動者不勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任

　　( )勞動合同訂立時客觀情況發生變化不能協商變更合同

　　( )用人單位裁員

　　解除勞動合同時間年 月 日

　　支付經濟補償情況 個月， 每月標準： 元，合計： 元

　　繳費失業保險編號 單位 個人

　　用人單位

　　(公章)

　　經辦人：

　　年 月 日

　　注：1.此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入本人檔案，一份由用人單位留存;

　　2.用人單位在15日內將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區、市、縣失業保險經辦機構。

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