根據法律對合同的形式是否有特定要求，可將合同分為要式合同與不要式合同，不同地區的合同也有差別，下面是小編整理的北京勞動合同范本2017，歡迎閱讀參考!

　　北京勞動合同范本2017一

　　甲方： (以下簡稱“甲方”)

　　乙方：

　　身份證號碼: (以下簡稱“乙方”)

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。

　　二、工作內容

　　第二條 甲方安排乙方從事 工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。

　　三、工作時間簡易勞動合同書范本第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。

　　第四條 因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。

　　四、勞動報酬

　　第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元。

　　五、勞動保險

　　第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。

　　第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。

　　六、勞動保護和和勞動條件

　　第八條 乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

　　七、勞動紀律

　　第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德，遵守安全操作規程;保守甲方商業秘密。

　　八、勞動合同解除或終止

　　第十條 勞動合同解除應按國家有關規定執行。

　　第十一條 有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方到達法定退休年齡的;

　　3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

　　4、 經雙方協議,同意終止合同。

　　九、違約責任

　　第十二條 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償。

　　十、勞動爭議處理

　　第十三條 雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決;不愿協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第十五條 本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　第十六條 甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽名)

　　法定代表人：

　　(委托代理人)：(簽名)

　　年 月 日

　　年 月 日

　　北京勞動合同范本2017二

　　甲方：_________

　　法定代表人或委托代理人：_________

　　甲方地址：_________

　　乙方：_________

　　文化程度：_________

　　性別：_________

　　出生日期：_________年_________月_________日

　　居民身份證號碼：_________

　　郵政編碼：_________

　　家庭住址：_________

　　所屬街道辦事處：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限類型為_________期限合同。

　　本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________個月。

　　本合同_________終止。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲方安排乙方執行_________工作制。

　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

　　第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

　　執行不定時工作制的工資支付按_________執行。

　　第十條 由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。