国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

【精華】聘用合同匯總六篇

合同 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  隨著時(shí)間的推移,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的聘用合同6篇,希望對大家有所幫助。

【精華】聘用合同匯總六篇

聘用合同 篇1

  (被聘用者)姓名:

  性別:

  家庭住址:

  出生年月:

  身份證號碼:

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要,聘用乙方在 銷售部 崗位工作,并聘任 銷售經(jīng)理 職務(wù)。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自年 9 月 1 日至 年8 月 31 日止,期限為 三 年。試用期自 年9 月 1 日至年11 月 31 日止,期限為 三 個(gè)月。

  2、本合同自 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

  1、乙方的工作職責(zé): 在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。

  2、具體工作內(nèi)容及要求: 按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作,老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

  3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬的銷售額,三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬,銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。

  4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生

  四、工作報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷售額五十萬以內(nèi),提成為一個(gè)點(diǎn),月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),月銷售額為一百萬以上,提成為1.5個(gè)點(diǎn)。

  2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為 元/天(含食宿),但須填寫出差申請單,提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報(bào)出差情況,填寫好出差情況表,并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)。

  3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷,工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用 元/天。

  五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動(dòng)離崗處理,不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,每出現(xiàn)一次罰款1萬元,甲方核準(zhǔn)同意的除外。

  3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書,履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。

  六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

  (2)、私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的。

  (3)、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

  (4)、嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。

  4、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

  5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

  6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

  7、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

  七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方蓋章: 乙方(委托代理人)簽章:

  甲方法定代表人(委托代理人)簽章:

  簽訂日期 : 年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方)

  乙方(受聘人) : (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:

  (1)自 ,合同期為 年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  第二條 工作崗位

  1.乙方受聘為兼職 ,全面負(fù)責(zé)教練部業(yè)務(wù)及管理工作。

  2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1. 甲方實(shí)行每周工作 時(shí),每周6天的工作制度。

  2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權(quán)免費(fèi)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

  第四條工作報(bào)酬

  1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是兼職健身教練,每月工資參照績效制度,每月發(fā)工資時(shí)間為次月的15號。

  第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。

  A.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

  B.乙方不能勝任該工作崗位,連續(xù)兩個(gè)月不能完成私教績效任務(wù)的。

  C. 乙方不履行聘用合同的。

  6.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  A.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  7. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1.乙方不能勝任工作,經(jīng)過調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2.乙方需遵守競業(yè)規(guī)則,若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司,乙方不得以任何原因引導(dǎo)教練員及私教客戶去他方,否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償,同時(shí),甲方保留追究一切經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。

  第八條其它事項(xiàng)

  本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同的未及事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

  甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字):


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/1746788.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
分分操这里只有精品| 久久久一本精品99久久精品66| 一区二区三区四区视频在线| 久久精品国产免费观看| 国产a级片网站| 7777在线视频| 久久免费精品日本久久中文字幕| 7777精品久久久大香线蕉小说| 97欧洲一区二区精品免费| julia一区二区中文久久94| 成人精品视频99在线观看免费| 成人黄色中文字幕| 91传媒免费视频| 久久精品国产sm调教网站演员| 国产黑人绿帽在线第一区| 久久精品国产精品亚洲精品色 | 国产精品国产对白熟妇| 国产精品高潮呻吟久久av无限 | 91精品国产一区二区三区动漫 | 91精品国产九九九久久久亚洲| 久久久人人爽| 久久精品成人欧美大片古装| 国产精品久久久久久久久久新婚 | 欧美日韩免费精品| 国产日韩在线看片| 91免费福利视频| 久草视频国产在线| 国产精品免费一区二区三区都可以| 精品久久久久久无码国产| 亚洲精品一区二区三区av| 日韩欧美在线电影| 国产综合在线看| 7777奇米亚洲综合久久| 久久精品国产99国产精品澳门 | 国产精品视频500部| 在线视频不卡一区二区三区| 日本最新高清不卡中文字幕| 黄色国产小视频| 99久久久精品免费观看国产| 日韩亚洲一区二区| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 日本一区二区在线| 国产三级精品网站| 久久99国产精品一区| 欧美精品在线观看91| 日本一区二区三区四区高清视频| 国产一区高清视频| 久久久中精品2020中文| 国产精品高潮视频| 日韩**中文字幕毛片| 国产男女无遮挡| 精品国偷自产在线视频| 亚洲成人午夜在线| 国产一区二区三区高清视频| 久久综合九色欧美狠狠| 精品免费国产| 欧美专区一二三| 91好吊色国产欧美日韩在线| 久热精品在线视频| 欧美一级黑人aaaaaaa做受 | 久久久久久免费精品| 一区二区不卡在线| 精品一区久久| 久99久在线| 日韩av大全| 91国产在线播放| 欧美激情在线视频二区| 韩日精品中文字幕| y97精品国产97久久久久久| 亚洲精品高清视频| 国产欧美日韩专区发布| 国产精品视频男人的天堂| 日韩av免费看| 久久综合色视频| 亚洲一区二区精品在线| 国产日韩成人内射视频| 久久精品国产99国产精品澳门| 日韩不卡一二区| 久久欧美在线电影| 无码人妻丰满熟妇区96| av电影一区二区三区| 美女扒开尿口让男人操亚洲视频网站| 欧美日韩系列| 久久精品国产清自在天天线 | 99国产视频| 亚洲一区二区不卡视频| 国产精品一区二区久久| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一 | 国产欧美综合一区| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 精品日本一区二区| 久久精品视频在线观看| 欧美久久在线观看| 日韩中文字幕在线精品| 奇米成人av国产一区二区三区| 久久精品女人的天堂av| 日韩女优在线播放| 色妞在线综合亚洲欧美| 欧美在线视频一区| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 欧美成人第一区| 国产精品成熟老女人| 国产日韩中文在线| 亚洲欧美成人一区| 国产福利不卡| 欧美日韩精品在线一区二区 | 欧美一区二区激情| 日韩视频在线免费观看| 欧美日韩亚洲国产成人| 国产精品电影网| 国产精品一区二区3区| 亚洲欧美精品在线观看| 久久精品香蕉视频| 黄黄视频在线观看| 欧美激情亚洲国产| 国产精品99久久久久久久久| 日本手机在线视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 国产专区精品视频| 亚洲精品欧洲精品| 日韩在线视频免费观看高清中文 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产精品久在线观看| 国产一区二区网| 亚洲国产成人不卡| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国产一区二区片| 欧美一区二区福利| 国产精品久久久久久av福利软件 | 久久亚洲精品网站| 国产麻豆电影在线观看| 亚洲一区中文字幕| 久久久国产精品亚洲一区| 国产情人节一区| 日本一区二区三区四区五区六区| 国产精品日韩久久久久| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 日日碰狠狠丁香久燥| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 国产日韩欧美电影在线观看| 精品国产一区二区在线| 欧美精品欧美精品| 久久综合久久88| 69av视频在线播放| 欧美第一黄网| 欧美精品激情在线观看| 99免费在线视频观看| 黄色录像特级片| 欧美在线精品免播放器视频| 亚洲最大激情中文字幕| 久久久久久久久四区三区| 欧美一区少妇| 91精品国产91久久久久久久久| 一区二区三区欧美在线| 欧美黄色免费影院| 精品乱色一区二区中文字幕| 午夜精品www| 久久久国内精品| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 欧美在线观看黄| 国产精品一区二区a| av在线观看地址| 日韩免费高清在线| 欧美人成在线视频| 国产精品人人做人人爽| 国产精彩视频一区二区| 国产在线精品二区| 秋霞久久久久久一区二区| 亚洲欧洲免费无码| 欧美成人免费一级人片100| 国产高清在线一区二区| 国产精品一区二区免费在线观看| 欧美一区免费视频| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产精品久久在线观看| 久久久久久欧美| 久久亚洲国产成人精品无码区| 国产一区亚洲二区三区| 欧美日韩大片一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区| 亚洲色成人www永久在线观看 | 欧美老少配视频| 国产精品热视频| 精品国产一区二区在线| 久久久久亚洲精品国产| 久久久在线观看| 国产精品一区二区三区不卡 | 国语自产精品视频在线看一大j8| 日本人成精品视频在线| 欧美一级免费视频| 日本精品一区在线观看| 欧美一区二区三区电影在线观看| 亚洲精品一区二区毛豆| 春色成人在线视频| 无码免费一区二区三区免费播放| 亚洲区成人777777精品| 亚洲欧洲精品在线观看| 亚洲高清乱码| 日韩av一区二区三区在线|