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【精選】聘用合同集錦5篇

合同 時間:2021-08-31 手機版

  在人們的法律意識不斷增強的社會,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的聘用合同5篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】聘用合同集錦5篇

聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,經友好協商,雙方就聘用的有關事項達成協議,特訂立此合同,以資共同遵守。

  第一條:甲方聘用乙方為行政總廚,負責管理酒樓出品部(含中廚、點心、燒臘部)所有的出品工作。

  第二條:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中,從 年 月 日起至 年 月 日為試用期。

  第三條:乙方工資待遇

  1、乙方所有工作人員,月工資合計為人民幣 元整( )。含失業保險、工傷保險、養老保險、醫療保險等,實發見工資表。

  2、乙方發給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標準。

  3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內)。

  4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天),行政總廚休息由酒樓總監審批,其它人員休息由行政總廚審核,并報酒樓總監審批。

  5、行政總廚一年可報銷二次往返飛機票,廚房主管(共5名)一年可報銷二次往返車票。

  6、甲方負責乙方在酒樓工作期間包食宿。

  7、甲方于每月十五日向乙方發放工資。

  第四條:乙方工作職責

  1、在總經理的統一領導下和遵守本合同協定的前提下,負責履行酒樓相關規定的崗位職責。

  2、全身心地投入酒樓的管理和務實工作,忠誠勤奮,無私奉獻,以酒樓的利益為處事原則,對工作精益求精,盡職盡責。

  3、廉潔奉公,大膽管理,勇于創新,敢于同一切損害酒樓利益、行為的人和事作斗爭。

  4、運用自己的專長,為酒樓的經營創效益,積極培訓員工,使他們在出品工作、服務質量上能不斷提高其專業水平。

  5、根據本酒樓特點,結合本地餐飲特色,應于每月25日前制定出下個月新菜式方案及標準成本食譜并交公司審批,待公司審批同意后,才能正式推出新菜式。

  6、乙方必須認真做好本職工作,保證出品的質量與創新,如工作失誤造成出品有質量問題而引起客人投訴退菜,由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。

  7、經公司審核認定的外聘人員乙方不得無故調換,如因工作需要必須經過公司考核認定后方可上崗。

  8、從乙方人員接手中廚第二個月開始,中廚出品部(除海鮮、點心外)含增送成本的毛利率標準不低于58%,如未能達到,則以每低一個百分點扣罰800元,以此遞增。

  第五條:其它

  1、乙方人員若辭職,必須提前一個月向甲方提出,經甲方同意后方可離職。 在聘用期內,甲方若無故辭退乙方人員,應補足乙方人員當月工資。

  2、乙方人員如在工作當中未能符合酒樓的要求,甲方有權終止合同,僅按當事人實際人作日發放工資。

  3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益,因此造成的損失由乙方承擔一切經濟、法律責任,甲方有權終止本合同,并扣發當事人當月工資及不作任何補償。

  4、未盡事宜,甲乙雙方另行協商解決。

  5、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  身份證號碼:

  甲方代表簽字: 乙方地址:

  年 月 日 擔保人簽字:

  年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方友好協商,達成以下聘用協議:

一、甲方聘請乙方為公司的__________。

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

三、乙方的工資待遇

  _____________________________________________

四、乙方的職權范圍

  _____________________________________________

五、甲方的基本權利與義務

  1.根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

  2.保護乙方的合法權益,按合同規定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

  3.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。

  4.依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。

  5.其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。

六、乙方的基本權利和義務

  1.享受法律法規和合同規定的待遇,在職權范圍內充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。

  2.遵守國家法律法規和甲方的規章制度,在工作職能范圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

  3.保守甲方的商業秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經濟損失。

  4.乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的,所得收入應當歸甲方所有。

  5.乙方執行甲方交給任務時,違反法律法規或者甲方規章制度,給甲方造成損失的`,應當承擔賠償責任。

  6.乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產。

  7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

  8.乙方如有上述1-7四種情況時,甲方有權利與乙方解除本合同。

  9.其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務。

七、合同的變更和解除

賠償。

八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規定,除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方_______元的違約金。

九、如本合同發生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。

十、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定,協商予以補充解決。

十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:_________________ 乙方:______________

  法定代表人:___________

  (或委托人)

  _______年_____月_____日 ______年____月____日


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