經濟飛速發(fā)展的今天，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以約束當事人損害對方利益的行為。可是擬合同的時候總難免遇到問題，我們該如何是好呢？下面是關于聘用合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

　　聘方（甲方）：___________

　　應聘方（乙方）：___________

　　一、為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中國人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經雙方協商同意，簽訂本合同。

　　聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（___年）

　　二、聘請待遇：

　　（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為____元/月，試用期后工資為基本工資加提成約合計____元/月。并于每月________日支付給乙方。

　　（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

　　三、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學管理制度。

　　四、聘任合同的解除與終止：

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　（1）聘期內嚴重不履行合同的。

　　（2）乙方不服從甲方工作安排。

　　（3）乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

　　（4）因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

　　（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。

　　（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

　　（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　（2）患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

　　五、乙方需提出解除合同的，應在學期結束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。

　　六、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　七、違反勞動合同的責任

　　1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。

　　2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

　　本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協議自_______年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

　　甲方：___________（簽字或蓋章）

　　乙方：___________（簽字或蓋章）

　　______年______月______日

聘用合同 篇2

　　甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：

　　乙方(受聘教師)： 身份證號：

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、 雙方的權利和義務：

　　(一)甲方的權利和義務：

　　1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學 業(yè)務培訓及輔導;

　　2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　(二)乙方的權利和義務：

　　1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

　　2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

　　3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

　　4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　5.乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘期內嚴重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從 年 月 日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

　　甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

　　甲方法定代表人： (簽字)

　　年 月 日

聘用合同 篇3

　　受聘人乙方： 性別：

　　身份證號碼：① ②

　　③

　　手機：① ②

　　③

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　乙方確認在簽訂本合同時，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況等。

　　乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內容，并承諾遵守本合同所列條款。

　　一、工作崗位和工作 甲方根據工作需要，聘用乙方在護理部門，從事護理工作；

　　二、合同期限

　　甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期滿后，雙方協商制定合同章程，達成一致再續(xù)合約；如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作。

　　三、工資待遇

　　1、乙方每月工資構成：基本工資+病歷費：

　　①基本工資為：3000元（三人合計/月）

　　②病歷費（10元/份病歷，當每月病歷費不足1000元時由甲方補齊，如果超過1000元時，甲方將作為獎金發(fā)給乙方。）

　　③備注：

　　2、乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。

　　三、工作時間

　　根據醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統一時間，手機24小時開機。（上班時間：8:00---21:00）

　　四、雙方權利與義務

　　1、乙方根據甲方工作需要，服從甲方人員管理、調動；

　　2、乙方負責燎家山社區(qū)醫(yī)院護理科相關的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行；

　　3、乙方應遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴守商業(yè)機密，若有違反甲方有權依法追究責任；

　　4、乙方若違反操作給甲方造成經濟損失，應當依法承擔相應責任；如果沒有違反操作，造成的經濟損失一律由甲方自己負責。

　　5、乙方應積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務，愛護甲方的財產；

　　6、甲方如無正當理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應經濟補償。

　　五、合同變更、終止、解除

　　1、乙方在職期間被證明不符合錄用；

　　2、乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度；

　　3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　六、違約事項

　　任何一方都無權自動解除本合同，如有特殊原因，須經過雙方協商確定。

　　七、其他事項

　　1、合同未盡事宜或條款（或根據實際情況不同）以雙方協商后的補充合同進行完善，補充合同同樣有效；

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

　　3、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲 方：（燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章：） 乙 方：

　　簽字： 身份證號碼：

　　年 月 日年月 日