甲方(用工單位): 住址:

　　乙方: 身份證號:

　　甲方因經營需要,經考核,錄用乙方×××(姓名)為×××(工種名稱)工人,遵照國家有關勞動法律

　　法規

　　,經雙方協商,簽訂本合同。

　　第一條 甲方錄用乙方從事×××(工種名稱)。

　　第二條 勞動合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時止。其中試用期限為××個月,至××年×月×日止。

　　第三條 甲方的基本權利和義務是:

　　一、根據生產經營的需要和本單位的規章

　　制度

　　及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的

　　培訓

　　工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

　　四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

　　第四條 乙方的基本權利和義務是:

　　一、享受×××待遇(寫明待遇的內容)。

　　二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

　　三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

　　第五條 工資待遇(要明確具體)。

　　第六條 工作時間(每周不超過多少小時)。

　　第七條 勞動保險及福利待遇。

　　第八條 勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前××天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。)

　　第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方:×××(簽章)

　　乙方:×××(簽章)

　　××××年××月××日