【導讀】現代社會，很多家庭因為父母雙方工作忙碌，常常會雇傭保姆來照顧孩子。雇傭保姆雖然可以讓家長省心不少，可是新問題又來了，保姆助長孩子的不良習慣，孩子缺乏父母的關愛，甚至是保姆虐待孩子……可是對于有些家庭的某個時期來說，保姆又的確是剛需，那么雇傭到一個好的保姆，便成為了重中之重。很多準備為孩子請保姆的父母都很迷茫，不知道怎么才能雇傭到好的保姆，自己又是否需要與保姆簽合同呢？如果你也有這樣的困惑，請繼續往下看吧！ 雇傭保姆要簽合同嗎

　　很多寶爸寶媽工作繁忙，平時沒有太多時間照顧孩子，因此都想為自己的小寶貝請一個保姆。有的家庭是通過家政公司來雇傭保姆，而有的則是通過熟人介紹。那么，雇傭保姆需要簽訂合同嗎？

　　其實，如果是個人或者家庭雇傭保姆，是不需要簽訂勞動合同，雇主也不需要為保姆購買社保之類的，保姆與雇主之間的矛盾可以遵循民法對于侵權損害賠償的一般規定。但保姆與雇主之間的這種口頭約定很容易引起糾紛，如果你想避免這種情況的發生，建議也可以與保姆簽訂合同。此外，簽訂合同便于行使雙方的權利與義務。

　　怎樣雇傭到好的保姆

　　好的保姆不僅可以幫助家長照顧孩子，還能促進孩子養成良好的生活習慣，讓孩子健康快樂地成長。那么，你們知道怎樣雇傭到好的保姆嗎？

　　1、通過正規家政公司來找保姆，記得仔細審核保姆的個人簡歷和工作經驗；

　　2、向身邊的朋友、親戚咨詢，來尋找靠譜的保姆；

　　3、對保姆進行仔細的面試，篩選出合適的保姆；

　　4、要看保姆是否有豐富的專業知識，溫和善良的性格，與家長類似的教育理念和良好的生活習慣；

　　5、了解保姆的家庭情況、身體狀況、還有她在這個行業的“口碑”；

　　6、給保姆設置試用期，在試用期期間，要仔細觀察保姆的表現和孩子的反應。