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雇傭合同

雇傭合同 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

有關(guān)雇傭合同模板合集10篇

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的雇傭合同10篇,歡迎閱讀與收藏。

雇傭合同 篇1

  用人單位:

  安保員: ____________

  用人單位名稱(chēng): (以下稱(chēng)甲方)

  單位地址:

  法定代表人:

  安保員姓名: (以下稱(chēng)乙方)

  身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  戶籍所在地: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下條款,供雙方共同遵守。

  一、合同的期限

  聘用期限為 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個(gè)月。

  二、工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容

  (一)甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作,具體任務(wù)或職責(zé)為:

  1、必須堅(jiān)守崗位。

  2、每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén),定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。

  3、保持場(chǎng)地內(nèi)清潔,管理好樹(shù)木、花草。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的詢問(wèn)登記,嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。

  5、認(rèn)真履行職責(zé)確保場(chǎng)地車(chē)輛的安全。

  (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方不得在其他單位兼職。

  三、工資報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

  1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放,以現(xiàn)金方式支付。

  2、甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)。

  四、醫(yī)療

  聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)全部費(fèi)用。

  五、合同的變更、終止和解除

  (一)聘用合同的變更

  1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

  2、由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;

  3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化,在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

  (二)聘用合同的終止

  合同期滿,甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

  (三)聘用合同的解除

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  2、乙方有下列情形的,甲方有權(quán)單方解除本合同:

  (1)乙方嚴(yán)重違紀(jì),受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的;

  (2)乙方未經(jīng)甲方同意,同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;

  (3)乙方年度工作考核不合格的。

  3、在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  (2)乙方不能勝任本職工作,通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任的。

  4、若甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

  5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  六、其他規(guī)定

  (一)乙方有權(quán)利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動(dòng)。

  (二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。

  (三)本合同未盡事宜,依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 簽訂日期:

雇傭合同 篇2

  ________ (聘方)聘請(qǐng)________ (受聘方)為外籍工作人員(或________ 語(yǔ)教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

  第一條 聘期為_(kāi)___ 年,自____ 年____ 月____ 日到職之日起,至____ 年____ 月____ 日離聘之日止。

  第二條 受聘方的工作任務(wù)如下:

  受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予考慮采納。雙方應(yīng)積極合作。

  第三條 中國(guó)政府法定的工作日為:每周5天,每天8小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫(xiě))。

  第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___ 元,并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。

  第五條 受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

  第六條

  雙方均不得無(wú)故提前終止合同,受聘方如中斷合同,必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng),未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國(guó)的一切費(fèi)用自理。

  受聘方違犯中國(guó)政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó),聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi),國(guó)際旅費(fèi)自理。

  如受聘方瀆職,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi),安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi),由聘方支付,其他一切費(fèi)用自理。

  第七條

  受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康情況,于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。

  第八條

  本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期,均應(yīng)在合同期滿前3個(gè)月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定,并另簽延聘合同,延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí),本合同期滿即失效。

  第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。

  第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫(xiě)成,兩種文本具有同等效力。

  聘方____________________ 受聘方____________________

  ____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

雇傭合同 篇3

  雇用(甲方):____________ 月嫂(乙方):____________

  身份證號(hào)碼:___________ 身份證號(hào)碼:______________

  由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

  1.服務(wù)期限:

  (1)______年______月______日起至______年___月___日止,共計(jì)___天。

  (2)由于乙方工作特殊,需24小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理,為乙方健康,甲方安排乙方休息___天。

  2.服務(wù)費(fèi)用:甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi),支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日:______年___月___日,

  3.服務(wù)內(nèi)容:

  (1)產(chǎn)婦:

  a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

  b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

  c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng); d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染; e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康;

  f.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

  (2)嬰兒:

  a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;

  b.安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等;

  c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育, 及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;

  d.做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;

  e.隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

  f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

  (3)其他:洗衣、買(mǎi)菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

  二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1. (1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;

  (2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

  2. (1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);

  ( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

  (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

  3. (1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

  (2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

  4.(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

  (2)在工作時(shí)乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

  三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:違反國(guó)家法律、法規(guī);不服從甲方合理工作安排的;未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應(yīng)工作的;身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

  四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。

  五、1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。

  2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方 自行負(fù)責(zé)。

  3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好,甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。

  4.服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。

  六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

  七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日


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