有關雇傭合同范文合集五篇
在當今社會,人們對合同愈發重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的雇傭合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
雇傭合同 篇1
甲方:
乙方:
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協商達成如下協議:
一、共同約定
1、家政服務包括:照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫:元)作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)
3、甲方愿意接受乙方提供家政服務,并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請,為甲方提供家政服務,并履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。
二、甲方的權利、責任和義務
1、甲方以支付勞務報酬的形式,聘任乙方為甲方提供家政服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。
4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬,乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮,并協商解決。
8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。
9、甲方根據實際情況或者不需要提供家政服務時,可辭退乙方,終止服務、解除協議。
三、乙方的權利、責任和義務
1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提,自愿為甲方提供家政服務。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。
3、乙方在盡職盡責照顧老人時,非人為因素造成老人發生意外,甲方不得追究乙方的責任。
4、乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工,在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假,但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期,探親往返車費乙方自行承擔,假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。
7、乙方以搞好為甲方服務為前提,不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許,不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。
9、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。
四、附則
1、協議之外需要約定的事項由雙方協商,發生異議時以本協議為準。
2、本協議一式兩份,雙方簽字即生效。
甲方代表簽字:
乙方簽字:
_____年_____月_____日
雇傭合同 篇2
甲方(用人單位): 乙方:
名稱: 姓名: 法定代表人(主要負責人):身份證號碼:
通訊地址: 通訊地址:聯系電話: 聯系電話:
鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款:
一、雙方約定本協議期限:
1、固定期限:自年 月 日起,至年 月 日止。
二、工作要求:
1、甲方聘用乙方從事工作內容為
2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要,并服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。
3、乙方應按崗位職責和規范要求,按甲方要求完成工作任務。
4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規定向乙方提供必要的 勞動保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關安全生產制度。
四、工作報酬待遇:
1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員,甲方將不承擔其社會保險費用。
具體支付標準如下:乙方薪酬為稅后 元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月薪酬。
五、發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、乙方嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的,甲方有權單方面即使終止本協議。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前1個月書面通知另一方。
七、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
八、乙方同意醫療及相關費用自理。
九、依據本協議第六條單方面解除本協議,應向對方支付違約金 元,甲方可在乙方工資內直接扣除。
十、合同到期后處理辦法:
1、甲乙雙方經協商無異議后重新簽訂雇傭協議;
2、甲方不同意續簽,無論乙方是否同意續簽,甲方無需支付經濟補償金或 任何其他費用。
十一、乙方在簽訂合同時,應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的,甲方僅按本協議對乙方承擔責任,且乙方需承擔違約金元。 十二、因本協議屬于民事范疇的雇傭關系,乙方不享受勞動法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。
十三、因本協議引起的或與本協議有關的`任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。
十四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
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