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雇傭合同

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機版

關于雇傭合同集合9篇

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的雇傭合同9篇,希望能夠幫助到大家。

雇傭合同 篇1

  甲方:榆林市明杰農業開發有限公司

  乙方: 身份證號:

  甲乙雙方因甲方在榆陽區馬合鎮麻生圐圙村開辦養豬、養羊場,需要飼養員從事飼養豬羊工作,經其平等自愿、友好協商,現達成如下條款,以資雙方共同信守。

  一、工作崗位及工作內容:

  1、工作崗位:專職飼養員。

  2、工作內容:飼養豬約頭,飼養羊約只。

  二、雇傭人員及雇傭時間:

  雇傭人員1人,限男性;一年以上。條件要求:年齡在58歲以下,身體健康,工作勤快,有責任心。

  三、工資待遇及發放方式:

  月工資4000元,按月發放,試用期一個月,試用期月工資為3000元,如試用期滿留用,所欠1000元作為押金待日后離開補發。

  四、合同簽訂:

  1、簽訂方式:一年一簽

  2、簽訂期限:于 年日起至年月 日。

  五、雙方權利和責任:

  甲方權利和責任:

  1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養豬、羊。

  2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資。

  3、甲方應確保乙方的工作穩定,不得無故和乙方解除合同。

  4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養所用機械等條件。

  乙方權利與責任:

  1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。

  2、飼養豬先期以上料槽飼喂,進入飼喂糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨圈養為宜。每天檢查食槽內的剩余食物及雜物,應及時清除,不得在槽內長時存放,以免導致食物變質引起病害。

  3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈,注意場所衛生,符合養殖場衛生標準。

  4、每天早晚清點豬羊數量,以免丟失。

  5、在指定地點放養羊,禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添一定數量的夜草。

  6、根據季節、天氣變化及時做好工作安排,冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖,確保豬場所定的溫度要求。

  7、每天觀察豬羊變化,如出現疾病應馬上采取措施。

  8、做好工作場地安全工作,例如水、電、設備的維護。

  六、具體要求:

  1、乙方應遵守甲方的管理制度,雇傭期間無假期,全天時間在養殖場和牧羊地,盡職盡責完成工作任務。

  2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規范操作,由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔。

  3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。

  4、乙方應做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領導等。確保養殖場監控長期處于正常運行狀態,若出現故障應及時向甲方報告

  5、如因乙方個人原因致使養殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊),按數值賠償。

  6、正常生病,不能履行職責時可告知甲方另選他人,生病由其兒女負責護理、治療。

  七、其他

  1、在合同履行期限屆滿前一個月內,若雙方有繼續合作的意愿,應補充簽訂書面合同。

  2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業,如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,并扣除所有工資。

  3、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字后生效。

  后附乙方身份證復印件

  甲方:榆林市明杰農業開發有限公司

  乙方:

  乙方兒女代表:

  聯系方式:聯系方式:聯系方式:年 月 日

雇傭合同 篇2

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  因工作需要,甲方聘用乙方從事種植養殖一體化生產勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同,共同執行。

  一、合同期限:

  本合同有效期限自 年月日起至 年月日止;

  二、用工約定:

  1、勞務用工合同期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽合同。甲方不再留用,勞務用工合同即終止;

  2、勞務合同期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或

  口頭形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

  2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

  2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

  3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

  五、勞動保護和勞動條件:

  1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

  2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

  3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

  4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

  2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

  4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

  5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

  6、乙方有違反計劃生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  九、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據情況給予經濟補償;

  2、本合同經甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

  4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  201×年 月日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/guyonghetong/4039564.htm
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