【精華】雇傭合同6篇
隨著法律知識的普及,合同出現的次數越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的雇傭合同6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
雇傭合同 篇1
雇主(以下稱甲方):
雇員(以下稱乙方):
甲方因承包經營“”長途客車,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。
一、合同期限
本合同期限為年,自年月日至年月日止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。
2、乙方負責開車、車輛保養,故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內秩序,保障車輛安全。
三、勞動報酬、福利待遇
1、乙方日工資元。其它按當日節約進行獎勵:包括燃油升包死、過路費元包死,超過或者不足由乙方負責。甲方對乙方的勞動報酬實行結方式。
2、甲方為乙方
3、甲方根據乙方的表現,根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。
四、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據情節給予紀律處分、罰款,直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的
3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;
(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。
6、乙方提前解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣元。
7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方(簽字)年月日
乙方(簽字)年月日
雇傭合同 篇2
甲方:
乙方:
1. 按照甲方規定時間下,乙方無極其特殊情況必須準時到達。對于特殊情況乙方要說明原因,每月特殊情況超過2次(不包括2次),超過的情況甲方有權作出對乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導致不能按時上課的情況發生,甲方有權停發乙方工資。如因乙方屢次遲到導致學生要求換老師的情況發生,甲方有權終止乙方繼續工作并規定乙方30天后拿到乙方所上班時的工資。
2. 甲方規定乙方周一周三周四周五工作時間是四點到晚七點左右,周二十一點至六點左右,周六早八點至晚五點左右(最后如果有學生作業沒有完成的情況,乙方有責任把學生作業輔導完成后方可下班)要求乙方在上班時間內要保持好班級的紀律,孩子做完作業老師要認真檢查,對于孩子錯的題目要讓孩子認真修改,孩子要是還錯的題目老師應對對孩子進行講解,嚴禁直接告訴學生答案。
3. 乙方每天應對學生按照甲方要求的進行下學期知識預習,并保證學生每天作業按計劃的完成,每天下班之前應對所有學生作業進行核對,看是否完成,乙方在上班期間,不能做自己的事情或與教學無關的內容,如果這種情況總是發生,甲方有權辭退乙方,并扣除乙方全部工資。
4. 乙方不得與甲方學生進行私下任何授課交易,如發現,甲方有權立即終止乙方授課并要求乙方賠償 甲方相關科目所有學時全額繳費的100%以抵甲方既得利益損失和已出現的利益損失.
5. 乙方不得與甲方的學生或者家長私自互換電話號碼,發現后,甲方有權作出罰款或者不罰乙方100元的.處理;如互換號碼后,學生無正當理由甚至托管良好的情況下部分或者全部離開,甲方視情況有權作出扣除部分工資或者全部工資的處理。
6. 甲方應積極遵守事先與乙方約定的工資同時,甲方不得以任何理由隨時變更 工資數量,如因為工資問題,乙方不積極授課導致出現學生終止上課的情況發生,甲方有權辭退乙方并扣除乙方全部工資。
7. 乙方在工作期間,除因為學生不滿意被甲方辭退情況,以任何理由中間強行退出,甲方有權發扣除乙 方全部工資。
8. 乙方遵守甲方以上規定下,甲方不得無原由克扣乙方工資。
9. 甲方發放工資實行月薪制,即每月發放一次工資,每月扣押工資的30%,下月工作十天后發放上月扣押的25%工資,以后以此類推。
10. 乙方工作期限從簽訂協議日期 不管任何理由乙方強行退出的,甲方有權扣除之前工作的全部工資。
此協議一式兩份,甲乙雙方各持一分,經本人同意遵守以上規定:
乙方簽字:
甲方簽字:
年月日:
雇傭合同 篇3
我自愿在**************村的養殖場參加養殖工作,在工作期間我愿意接受養殖場的一些規章制度:
一、聽從養殖場管理人員的一切安排,不搞特殊工作,團結同事,不在廠里面說三說四,說對養殖場沒利的話,如果發生,我愿意接受開除等一系列的處罰,凡開除的人員工資一律不發,嚴重的經有關部門處理。
二、基本工資為每天80元,如果在中途因出現問題,飼養不完這批的,沒有特殊情況視為自動放棄,不得向廠里索要工資。
三、養殖成活率在基本標準為90%以上,如超90%的加以獎勵,低于90%的扣除基本工資的30%-50%,情節嚴重的,不予發放工資,如苗、藥、料都是一樣的,按同行列對比,因個人工作失誤造成嚴重后果的,由本人承擔一切損失和法律責任。
四、如發生爭執或無理取鬧,經有關法律部門處理。
五、本人簽字或按手印生效。
自愿人: 證明人:
年 月 日
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/guyonghetong/4007517.htm