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雇傭合同

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機版

【推薦】雇傭合同十篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同出現在我們生活中的次數越來越多,它可以保護民事法律關系。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的雇傭合同10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

雇傭合同 篇1

  甲方(聘用單位)名稱 帶河二小

  乙方(受聘人員)姓名 何白濤 性別__男 出生日期 1976 年 2 月_9_日

  家庭通訊地址: 帶河居民段

第一條 崗位聘用合同期限

  本合同期限類型為有固定期限聘用合同。

  自 XX 年 5 月 12 日至 XX 年 7 月 11 日止。

第二條 工作任務與目標

  1.乙方必須根據《帶河二小門衛制度》和《帶河二小門衛崗位職責》的要求,認真履行《帶河二小XX—XX學年門衛安全工作目標管理責任書》。

  2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。

第三條 工作條件

  甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條 崗位待遇

  1.門衛實行聘任制,在聘任期間學校按月對其工作進行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

  2.門衛工資實行包干,乙方完成甲方規定的工作任務,每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按月發放,不享受其它福利待遇,幾種保險150元,根據本人申請發放給乙方,由乙方自己交付。

  3.門衛生病藥費自理,因并因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

  4.門衛對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

  5.合同期滿后,學校根據門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況進行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續聘用。否則解除合同。

第五條 乙方的職責和義務

  1. 門衛必須服從學校的安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。

  2. 校園安全無小事,責任重于泰山。凡因門衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

  3. 學校實行封閉管理,門衛必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節假日學校工作需要,可視為加班并給予補助。校門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。

  4.門衛必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向學校領導報告。家長來訪要問清情況,報經學校領導或教師同意方可入內。

  5.學生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經門衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學;走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛有權要求學生補辦,并做好登記,及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。

  6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

  7.負責門衛室和校門口公共衛生,負責校門開關等日常事務。

  8.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查,做好服務教師的工作。

  9.發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行為要及時制。

  10.物品出入須有學校證明并做好登記,發現可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學校處理。

第六條 崗位待遇減發、停發及合同解除

  1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果,要承擔相應責任。根據《帶河二小門衛制度》、《帶河二小門衛崗位職責》和《帶河二小XX--XX學年門衛安全工作目標管理責任書》的規定進行考核,減發或停發有關報酬。

  2.乙方不能認真履行職責和義務的,甲方有權解除合同;

  3.乙方嚴重違紀受到刑事追究者,本合同自行解除;

  第七條 違約責任

  本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第八條 本合同經甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執一份,學校安全領導小組備案存檔一份。

  甲方(負責人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)

  日期: 日期:

雇傭合同 篇2

  飼養法人(簡稱甲方):

  飼養員工(簡稱乙方):

  因甲方在興義市下午屯鎮科佐屯村一組開設養豬場,需要飼養員從事野勞務工作,經其平等自愿、友好協商,現達成如下條款,以資雙方共同信守。

  一、合同期限:乙方于20xx年2月28日至20xx年2月30日。

  二、付款方式:每月的工資為( )。

  三、雙方的權利與義務

  1、甲方有權要求乙方按照甲方的需求及相關技術標準養豬。

  2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資;乙方有權予以索要。

  3、甲方應確保乙方的工作穩定,不得無故和乙方解除合同。

  4、甲方應提供相關的住宿及取暖設備,供乙方居住使用。

  5、乙方應在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬菜等,由甲方承擔相關的種子及肥料費用,此種植產品與甲方共同享用。

  6、乙方應遵守甲方的管理制度,不得無故離崗,有事應請假(但不得在春節期間請假)盡職盡責完成工作任務。

  7、乙方在工作期間一定要注意人身安全,切忌出現安全事故,及居住生活應防止二氧化碳中毒等,否則一切責任自負。

  8、乙方對養豬場所應勤于打掃,注意場所衛生,符合豬場衛生標準條件。

  9、乙方應按時對豬場進行消毒,確保消毒次數及消毒面,做好及時全面徹底的消毒工作,如出現病死豬生在兩小時內搬離后焚燒或野埋,以免導致食物變質引起病害。

  10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖,確保豬場定的溫度要求。

  11、母豬必須專人喂養,按規定的喂養量進食,不得少喂或多喂,戶房必須每天沖洗,注意觀察、母豬發情情況,檢查食槽內的剩余,食物及雜物,應及時清除,不得在槽內長時存放,以免導致食物變質引起病害。

  12、乙方應做好人員出入登記工作,包括豬場工作人員及領導等,確保豬場監控長期處于正常運行狀態,若出現故障應及時向甲方報告。

  四、其他

  1、有合同履行期限滿前一個月內,若雙方有繼續合作的意愿,應補充簽訂書面合同。

  2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失由中介人協商做出加倍賠償。

  3、如因乙方個人情緒出現粗心大意,千萬浪費及故意損失等,由中介人協商作出相應賠償。

  4、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業,如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,并扣除所有工資。

  5、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。

  6、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,中介人執一份,自雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  中介人:

  年 月 日


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