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臨時雇傭合同

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機版

臨時雇傭合同模板錦集5篇

  在人民愈發重視法律的社會中,合同的地位越來越不容忽視,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的臨時雇傭合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

臨時雇傭合同 篇1

  甲方: (用人單位稱號) 乙方: (勞動者姓名) 乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定,經同等協商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。

  三。乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

  四、甲方保證每月按時發給乙方工資,從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。

  五、聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,押金300元作為違約金給甲方。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方 乙方

  年 月 日

臨時雇傭合同 篇2

  甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------

  乙方: 編 號:----------------

  根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同,臨時勞動合同范本。

  一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

  二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。

  三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

  1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假),合同范本《臨時勞動合同范本》。

  3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

  4、注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。

  5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

  6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。

  7、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。

  五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

  七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

  乙 方 簽 字: 甲方:×××××有限公司

  乙方身份證號碼:

  家 庭 住 址:

臨時雇傭合同 篇3

  臨時雇傭協議書

  甲方:

  甲方委托代理人:

  乙方姓名:

  身份證號:

  性別:文化程度:

  家庭詳細住址:

  家庭聯系人姓名:聯系電話:

  根據《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規的規定,甲方因業務需要,雇傭乙方為甲方提供服務,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本《臨時雇傭協議書》。

  一、協議期限:

  本協議書的期限為年(個月),自年月日起至年月日止。

  二、工作內容:

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。

  三、乙方應具備國家規定的從事資格證,身體健康。

  四、雇傭費用:

  雇傭費用實行按日結算按月支付,雇傭費用為每日元

  五、甲方的義務

  1、給乙方提供必要的`雇傭條件。

  2、按照協議約定支付雇傭費用。

  六、乙方的義務:

  1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規,遵守甲方的各種規章制度和紀律,服從甲方管理和教育。

  2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業道德,維護甲方企業的良好形象和聲譽。

  3、乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責。

  4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負責。

  5、乙方違反法律、法規、行政規章或甲方的規章制度等造成的人身傷害,一切責任由乙方自行承擔。

  6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時,甲方保留追溯乙方的權利。

  7、乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在協議期限未屆滿且該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職,否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。

  8、本協議解除或期滿不再續簽時,乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續并做好工作交接,否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。

  七、臨時雇傭協議終止、解除的條件:

  1、協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現,雇傭協議即行終止。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時雇傭協議:

  (1)在工作中被證明不符合工作要求的;

  (2)在工作中玩忽職守,造成甲方財產損失的;

  (3)拒不服從甲方工作安排的;

  (4)連續礦工5天,一個月內累計礦工7天,一年累計礦工10天;

  (5)請病假、事假超過一個月的;

  (6)因病不能從事原工作的;

  (7)因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的;

  (8)嚴重違反甲方管理規章制度和勞動紀律的;

  (9)嚴重失職、營私舞弊,泄露商業秘密等,對甲方利益造成重大損害的;

  (10)道德品質差,損害甲方聲譽,造成不良影響的;

  (11)甲方需要裁減人員的;

  (12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;

  (13)被依法追究刑事責任的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協議。

  (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (2)甲方未按照臨時雇傭協議書約定,連續超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。

  八、違反該臨時雇傭協議應當承擔的責任

  任何一方違反該臨時雇傭協議書,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,依照國家有關規定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。

  九、其它需約定的事項:

  1、協議期滿如未續簽,則視為該雇傭關系自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

  2、雙方產生爭議時,本著協商一致的原則,若未能達成一致時,任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

  3、未經甲方法定代表人簽字蓋章,任何對協議及協議組成文件內容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務、費用的行為除外)。

  4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字后生效,協議期滿后失效。

  甲方:乙方:

  本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書復印件及其它相關材料。

  簽訂日期:年月日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/guyonghetong/3206860.htm
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