護(hù)照號(hào)碼 : _______________________

　　護(hù)照期限 : _______________________

　　1. 工 種 : 氬弧焊\管道工

　　2. 工作地 : 雇主工作地

　　3. 合同期限 : 2年

　　4.工資

　　底薪 : $700 / $550

　　津貼 : $100 (戶(hù)外工場(chǎng)工作時(shí)有)

　　5 . 工作時(shí)間 : 周一至周五 : 08:00hr – 17:00 Hr

　　: 周六 : 08：00 Hr – 12：00 Hr

　　: 午餐 : 12：00 Hr – 13：00 Hr

　　用餐地和工作地可能不在同一地點(diǎn).

　　超出上述合同中規(guī)定的工作時(shí)間將按基本工資1.5倍支付

　　6. 星期日及公共假日

　　6 .1每周日休息一天,如在休息日雇主安排雇員工作,雇主將支付雇員基本工資的2倍工資.不過(guò),在休息日雇員自己要求加班,雇主支付按第4條規(guī)定的計(jì)算.

　　6. 2 員工享受帶薪假期.如員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)或休假,雇主將不給工資,同時(shí)公司保留對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者將被遣送回國(guó).

　　7. 薪餉和克扣

　　員工工資在每月15號(hào)和每月底

　　個(gè)人所得稅自理

　　8.年假

　　工作一年或12個(gè)月員工將享受有7天有薪年假.

　　如果合同期滿(mǎn),雇員愿意續(xù)約合同與雇主繼續(xù)合作,雇主將承擔(dān)往返機(jī)票.

　　9.如果雇主不打算續(xù)約合同,那么該雇主將購(gòu)買(mǎi)單程機(jī)票給雇員返回自己國(guó)家.

　　醫(yī)療福利和病假

　　在雇主指定的醫(yī)生處,享受免費(fèi)的醫(yī)療. 如果不在指定醫(yī)生處就醫(yī), 必須在你們各自的上級(jí)主管或經(jīng)理處先取得批準(zhǔn); 否則,將不給報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)和批準(zhǔn)醫(yī)療休假.

　　休病假,必須是公司指定的診所及政府批準(zhǔn)并注冊(cè)的醫(yī)生開(kāi)取的醫(yī)療證,病假日最多的 4天,如果有其他規(guī)定依雇傭法為準(zhǔn). 牙齒治療保健是不列入醫(yī)療內(nèi)的,因此,所有相關(guān)費(fèi)用應(yīng)由自己付.

　　10.保險(xiǎn)

　　工人賠償保險(xiǎn)的規(guī)定,依據(jù)工人賠償法為準(zhǔn).

　　11.住宿

　　免費(fèi)住宿與供應(yīng)足夠的水和適當(dāng)?shù)男l(wèi)生設(shè)備,其于將另行規(guī)定.

　　12.終止

　　如雇員無(wú)故觸犯以下任何規(guī)定, 雇主有權(quán)終止本協(xié)定并不負(fù)任何責(zé)任.

　　11.1 犯有嚴(yán)重瀆職;

　　11.2 在工作期間,不得違反雇主的任何規(guī)章制度有關(guān)紀(jì)律和工作日程;

　　11.3 不得觸犯新加坡共和國(guó)的法律;

　　11.4 不得有工程或從事商業(yè)交易以外的第三者雇主;

　　11.5 是否適合該項(xiàng)工作,應(yīng)由政府批準(zhǔn)以及雇主指定的醫(yī)生認(rèn)證;

　　11.6 是否給予或取消工作許可證,由人力部和公司決定.

　　13.辭職

　　雇員如要辭職,必須提前一周(一個(gè)星期7天)提交辭職信.經(jīng)公司研究公告發(fā)出通知.

　　14. 降級(jí)

　　對(duì)未能履行和完成本崗位的具體工作職責(zé),公司規(guī)定雇員將降級(jí),從而導(dǎo)致調(diào)整薪水.

　　15. 申請(qǐng)現(xiàn)金借貸,可以通過(guò)你的直接經(jīng)理申請(qǐng)?jiān)撆鷾?zhǔn)的借貸及借貸金額,將由董事會(huì)裁量決定.

　　借貸金額不能超過(guò)員工的月工資金額.

　　你需分兩次還款到公司無(wú)任何利息。

　　(簽字認(rèn)可) (代表雇主)

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　　姓名 : 日期

　　稱(chēng)號(hào):

　　(我 已閱讀并充分理解上述雇傭合同的條件.我同意遵守這些原則,如有違反上述任何條件我就開(kāi)除, 公司并不擔(dān)責(zé)任或不給予任何賠償.)

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　　簽字 /手印 日期

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　　證人姓名 / 簽字