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2017臨時(shí)工雇傭合同范本

雇傭合同 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  勞動(dòng)者在跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí),很多時(shí)候都沒有很好地對(duì)勞動(dòng)合同條文很好的逐一解讀,以至于在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)找不到證據(jù)。為此,小編在這里提建議,希望勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)多加注意。以下是小編為您帶來的2017臨時(shí)工雇傭合同范本。僅供參考!

  2017臨時(shí)工雇傭合同范本【一】

  甲方: (用人單位稱號(hào)) 乙方: (勞動(dòng)者姓名) 乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年6月1日起至2013年6月1日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  三.乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

  四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,從20xx年6月1日起至2013年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。

  五、聘用合同的變更、終止和解除

  ??聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方????? 乙方?

  年? 月 日

  2017臨時(shí)工雇傭合同范本【二】

  甲方(聘用單位)名稱:________________

  法定代表人:__________________________


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/guyonghetong/235815.htm
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