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司機(jī)雇傭合同

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機(jī)版

實(shí)用的司機(jī)雇傭合同四篇

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的司機(jī)雇傭合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

司機(jī)雇傭合同

司機(jī)雇傭合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為司機(jī)。

  二、本合同生效日期 年 月 日。

  三、乙方在工作期間,如出現(xiàn)任何違約情況甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應(yīng)照價賠償。

  四、甲方給乙方的薪資待遇:按每月3500元,發(fā)薪日期為每月月末支付。

  五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

  六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,按照甲方彰程辦事,準(zhǔn)時上班。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失均由乙方本人負(fù)責(zé),甲方無任何責(zé)任。

  八、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車,擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔(dān),(未出車時車子應(yīng)停在甲方指定地點(diǎn),)乙方未經(jīng)甲方同意不得有私下用車之情形,如有發(fā)現(xiàn)將扣除當(dāng)月工資的30%。

  九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),與甲方無任何責(zé)任。

  十、機(jī)械車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,不得隨便搭坐他人,如出現(xiàn)意外事故,由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  十一、合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

司機(jī)雇傭合同 篇2

  雇主: (甲方)

  雇員: (乙方)

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  一、 甲方雇傭乙方為專職司機(jī)。

  二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止。

  三、 其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日。

  四、 乙方經(jīng)甲方雇傭后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

  五、甲方每月向乙方支付報(bào)酬人民幣 __元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時支付報(bào)酬。

  六、工作紀(jì)律

  1、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,按時上下班,認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請假。

  2、不得疲勞駕車,長途行駛時應(yīng)適時休息,防止疲勞駕駛發(fā)生事故。

  3、嚴(yán)禁行車過程中接打手機(jī),特殊情況需要接打手機(jī)時應(yīng)將車輛停在安全地帶,或在不影響行車安全情況下請隨車人員代為接打。

  4、所有車輛上班期間完成工作任務(wù)后,無特殊情況,必須停放在乙方指定地點(diǎn),任何人員不得擅自動用或?yàn)樗顺鏊杰嚒?/p>

  5、所有車輛因公外出不能按時上下班的`,駕駛員或帶車人員必須在上下班前30分鐘向乙方報(bào)告,在外期間必須確保車輛安全,防止車輛、牌照被盜、損壞,以及其它事故的發(fā)生。

  6、嚴(yán)禁酒后開車,私自開車;嚴(yán)禁出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線,擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故,或者在車輛肇事后逃離現(xiàn)場。

  7、乙方應(yīng)每天6點(diǎn)30分至22點(diǎn)30保持通訊暢通,不得隨意關(guān)機(jī)或不接聽電話,服從乙方調(diào)度安排,平時須做好出車準(zhǔn)備,不得擅自離開工作崗位。

  8、乙方出車時應(yīng)帶齊駕駛證、身份證、車輛行駛證等相關(guān)證件,自覺遵守交通法規(guī),服從交警指揮和檢查,嚴(yán)格車輛操作規(guī)程,文明駕駛,禮貌行車,不得違規(guī)駕駛。

  9、乙方要嚴(yán)格遵守請銷假制度,因病因事必須請假,但不能影響正常工作,未經(jīng)乙方批準(zhǔn)不得休假,年內(nèi)請事假累計(jì)超過15天。

  9、乙方應(yīng)增強(qiáng)節(jié)約意識,定期檢查保養(yǎng)車輛,建立車輛維修保養(yǎng)臺帳,加強(qiáng)對車輛出車前和收車后的檢查保養(yǎng),確保車況良好,車容整潔,按時完成車輛年檢。車輛需維修的,必須報(bào)乙方批準(zhǔn),并在乙方指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。車輛油料管理按乙方指示辦理。

  七、違反工作紀(jì)律的責(zé)任承擔(dān)

  1、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,按時上下班,認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請假。如違反上述規(guī)定,將給予一定的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,將解除雇傭關(guān)系。

  2、酒后開車,私自開車,出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線,擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故,或者在車輛肇事后逃離現(xiàn)場的,由該車駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任,除追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任外,予以解聘。

  3、乙方不得擅自將車輛交由他人駕駛,嚴(yán)禁用公車當(dāng)駕駛練習(xí)車。公車私借發(fā)生的交通事故,除嚴(yán)肅追究乙方的違紀(jì)責(zé)任,保險公司不予賠償?shù)膿p失部分由乙方個人承擔(dān)。

  4、嚴(yán)禁私自將車輛交給非專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴(yán)禁用公車辦私事,乙方私自出車,發(fā)生交通事故,除嚴(yán)肅追究乙方的違紀(jì)責(zé)任,保險公司不予賠償?shù)膿p失部分由乙方個人承擔(dān)。

  5、乙方在收車后,應(yīng)將車輛放置在乙方指定的地方,在未經(jīng)甲方允許的情況下,不得私自將車輛開回家。如違反此項(xiàng)規(guī)定,造成事故或車輛損失,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  6、違反交通法規(guī)(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等),被處以交通罰款的,由乙方本人承擔(dān)。

  7、若乙方違反上述規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重,或?qū)医滩桓牡模追接袡?quán)給予給予警告、記過、罰款處罰直至解除雇傭關(guān)系。

  8、乙方違反工作紀(jì)律及本合同第七條規(guī)定之情形的,如造成自己人身財(cái)產(chǎn)損害的,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

  9、正常工作日,每月請假超過兩天且影響工作者,每超過一天從安全獎中扣30元,每耽誤一次從安全獎中扣30元。不服從領(lǐng)導(dǎo),不服從調(diào)度,無故不出車或頻繁請假影響調(diào)度者,扣發(fā)當(dāng)月獎金,經(jīng)教育不改者,停車整頓學(xué)習(xí)一周或另行處理。

  10、違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,造成嚴(yán)重后果被通報(bào)批評的,出現(xiàn)一次罰款100元,出現(xiàn)兩次以上的,罰款500元,出現(xiàn)三次以上的,甲方可以解除雇傭關(guān)系。

  11、車輛維修未經(jīng)乙方同意,費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

  八、甲方應(yīng)按合同約定按時發(fā)放報(bào)酬。車輛的保險、路橋年票、養(yǎng)路費(fèi)、年檢審、安全、維修及車輛相關(guān)證件由甲方管理。

  九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。若因乙方未盡職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任

  十、 本合同經(jīng)雙方雙方簽字之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/guyonghetong/2026212.htm
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