在當今不斷發展的世界,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的員工雇傭合同3篇,希望能夠幫助到大家。
員工雇傭合同 篇1
甲方:***酒店
乙方:
甲方因工作需要,經考核,錄用乙方為***酒店的特聘人員。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議
第一條 甲方錄用乙方從事***酒店的服務工作。勞動合同期限為年(月),從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,至年 月 日止。
第二條 基本權利和義務
甲方:
1、根據工作需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分;
5、工資每月發放一次,定于10號發放。
6、特聘廚師工資為 元。
7、乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規定執行。
乙方:
1、嚴格按照酒店《員工手冊》規定執行,并享有本單位合同工權利、義務及各項待遇;
2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程,保證安全工作;
4、完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
第三條 合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個月通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。
第四條 一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
第五條 必須承諾保守酒店機密。
第六條 本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過程中協議補充條款或變更。
第七條 履行合同的過程中若產生糾紛,由甲乙雙方協商解決。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
員工雇傭合同 篇2
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
聯系電話:
住址:
身份證號碼:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條 工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年。期滿后,經雙方同意,可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間經雙方協商執行□工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行 或□甲方 安排。
第4條 勞動條件和勞動紀律
4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條 兼職勞動報酬
5.1 乙方完成約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月元(大寫。
5.2甲方于每月
5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條 保密義務
合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條 合同終止
以下情形發生時,本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內,甲、乙雙方經協商一致可解除勞動合同,但需要提前30日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔相應的法律責任,并自動申請離職,解除勞動合同。
7.5 乙方沒有按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
第8條 其他
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人:
______年____月____日 ______年____月____
員工雇傭合同 篇3
編號:
甲方(用人單位):
法定代表人(主要負責人):
住 所:
聯系人:
聯系電話:
乙方(員工): 性別:
身份證號碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動合同法 》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同 (以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內容
第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年
月 日止。
試用期 從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作,乙方的工作地點為 。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/guyonghetong/1979036.htm