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臨時工勞務雇傭合同范文

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機版

  勞務合同有廣義與狹義之分。廣義的勞務合同是指一切與提供活勞動服務(即勞務)有關的協(xié)議。它屬于民法調(diào)整的范疇,該合同標的是勞務。以下是小編為大家精心準備的:臨時工勞務雇傭合同模板3篇,歡迎參考閱讀!

  臨時工勞務雇傭合同模板一

  聘用單位(甲方):_________

  受聘人(乙方):_________

  身份證號碼:_________

  受聘人的擔保人(丙方):_________

  身份證號碼:_________

  茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:

  1.工作崗位:_________。

  2.職責范圍和要求:_________。

  3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/guyonghetong/163496.htm
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