在人們越來越相信法律的社會中，人們運用來解決問題的時候越來越多，簽訂合同后則有法可依，有據(jù)可尋。還在為寫合同苦惱嗎？其實寫合同并沒有想象中那么難，下面是關(guān)于雇傭合同4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

雇傭合同 篇1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　在遵守國家法律、法規(guī)遵守的前提下，為保護各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

　　一、乙方的權(quán)利和責任

　　1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共______元整。

　　2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數(shù)把押金送還給甲方。

　　3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負責追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費______元。

　　4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。

　　二、甲方的權(quán)利和責任

　　1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整（具體______數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的______。

　　2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。

　　3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導。

　　4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當擔負家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

　　5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

　　6、根據(jù)______市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

　　7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔，反之，由甲方承擔。

　　8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

　　9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

　　10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回乙方，并解除合同。

　　三、乙方的權(quán)利和責任

　　1、尊重和維護甲方、乙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

　　2、享有按月、按時得到勞務(wù)______的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加______。

　　3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報乙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣。

　　7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權(quán)益。

　　8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回乙方報到，等待乙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負。

　　四、其它

　　1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

　　2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到乙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，乙方概不負責。并保留追究其責任的權(quán)利。

　　3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

　　本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效！

　　甲方簽名：__________________

　　乙方簽名：__________________

　　______年______月______日

雇傭合同 篇2

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________飯店聯(lián)系電話： 乙方：______性別：_____

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：_______年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　現(xiàn)居住地址：_____________________________

　　聯(lián)系電話：QQ：

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________飯店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________月。

　　二、外賣員月基本工資 月，每月加20元工齡工資。第一個月工資為押金，到合同期滿押金退回。如中途無故離職押金不退。員工不允許預支當月工資。當月外賣員生日予以獎勵20元。

　　三、外賣員必須每天下課后及時來參與工作，不得無故曠工，如有特殊情況必須提前請假，要經(jīng)過本店允許方可休息。（能當面請假的必須當面請假，不能代請或電話請假)。

　　四、外賣員上班時領(lǐng)取200元作為外賣流動資金，下班后須把200元外賣流動資金上交給予本店。

　　五、外賣員每送一單外賣須先把本單外賣的金額交予本店才方可送外賣，送外賣時不得向顧客多索要金額。如收到假錢或少收錢外賣員自己承擔。

　　六、外賣員在上班期間造成本店的財產(chǎn)損失，須個人承擔。（如：電動車遺失或本店硬件設(shè)施損壞）。

　　七、外賣員在上班期間要注意人身安全。（如：騎電動車）。

　　八、外賣員須維護本店的名譽，在送外賣時須微笑服務(wù)并注意禮貌，不得與顧客爭吵。如有特殊情況務(wù)必及時上報本店負責人處理。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：____________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________