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保姆雇傭合同匯總8篇

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機版

  在人們契約精神不斷增強的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?下面是關于保姆雇傭合同8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

保姆雇傭合同匯總8篇

保姆雇傭合同 篇1

  甲方:

  住址:

  身份證號碼:

  電話:

  乙方:

  住址:

  身份證號碼:

  電話:

  甲方因家庭需要,雇傭王芳為家庭保姆,經雙方協商,特簽訂本協議。

  第一條服務職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

  第二條協議期限。從20xx年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月,至20xx年4月1日止。

  第三條甲方的基本權利義務

  一、保護乙方的人身安全,為乙方提供食宿。

  二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔最新保姆合同范本最新保姆合同范本。

  三、按規定付給乙方工資。

  四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

  第四條乙方的基本權利義務

  一、遵守甲方規定的制度。

  二、按照甲方規定的條件照顧病人:

  1、全天24小時照顧病人,并負責包括乙方在內的3個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。

  2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時,每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。

  3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。

  4、由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失,一切責任由乙方負責。

  第五條工資待遇

  試用期內,每月工資500元;試用期滿,每月工資800元。

  第六條付資方式和期限

  按月給付,每月10日付資,前后不超過5天,乙方收到工資后,簽字為據。

  第七條工作時間

  乙每周6天工作制,周日休息。

  第八條協議的變更和解除

  協議生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議,須提前30天通知對方,方能解除協議。

  第九條本協議在執行中發生爭議,由雙方協商解決,協商不成,可由仲裁機關或法院判決。

  第十條本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽章)

  年月日

保姆雇傭合同 篇2

  甲方:某某某

  乙方:家政服務人員

  甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,特此聘請乙方為甲方提供家政服務,經雙方協商達成如下協議。

  一、服務時間

  乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時的照顧家庭的老人,為老人提供完善的家政服務,每月月休四天上六休一。

  二、服務內容

  1、照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。

  2、合理安排老人的飲食,飲食要以清淡、軟爛為好。

  3、甲方以每月支付乙方人民幣___元,作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)

  4、甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。

  三、甲方的權利、責任和義務

  1、甲方有權利,讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。

  2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

  3、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。

  4、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的`任何人身意外傷害和健康醫療費用。

  5、甲方有義務按時支付乙方服務合同。

  四、乙方的權利、責任和義務

  1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

  2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。

  3、乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。

  4、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

  5、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。

  6、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

  五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

  六、本協議一式叁份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽約日期:___年___月___日

保姆雇傭合同 篇3

  甲方(雇傭方): 身份證號碼: 乙方(被雇傭方): 身份證號碼:

  因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業優質、安全的“月嫂”服務,為了明確雙方的權利和義務,經平等協商,特訂如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方協定事項:

  1、服務期限: 自年月日起至月 日止共計 天。

  2、服務費用:

  甲方向乙方支付服務費共計人民幣 元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金 元整,余款在服務終止日全額付清。

  3、服務內容:

  1、產婦

  a、科學合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌。

  b、指導產婦實行母乳喂養,按需哺喂。

  c、協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰及傷口護理,防止細菌感染,指導產婦產后運動。

  d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,盡快恢復健康

  2、嬰兒

  a、科學、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要。

  b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感交流,促進嬰兒健康發育,及時為嬰兒更換衣物,尿布等。

  c、做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染。

  d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察,培養嬰兒良好的生活習慣。

  3、其他

  產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生

  二、甲乙雙方的權利與義務

  1、甲方的權利

  (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作

  (2)甲方有權要求乙方提供正規 月嫂證書以及身份證

  2、甲方的義務

  (1)按時向乙方支付服務費

  (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助

  (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件

  3、乙方的權利

  (1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬。

  (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

  4、乙方的義務

  (1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務

  (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財務

  三、在合同期內,乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方

  1、違法國家法律、法規

  2、不服從甲方合理工作安排的

  3、未經甲方同意,乙方擅自離崗

  4、身體有病,不能繼續從事月嫂工作的

  四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權終止合同,并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。

  1、甲方的工作安排違法國家法律、法規

  2、甲方以任何理由對乙方實施搜身,扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為

  五、因履行本合同發生爭議時的解決辦法

  雙方因履行合同發生爭議,應當先協商解決,協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟

  六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  常住地址: 常住地址

  聯系電話: 聯系電話:

  年月日:


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/guyonghetong/1560804.htm
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