一年來，在縣老干局的指導和局黨組的重視與領導下，縣民宗局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強民族團結，維護宗教和諧為主題，加強組織領導，強化工作職責，扎實抓好老干部服務工作。現將工作情況總結如下：

　　一、健全領導機構，加強對本部門老干部服務工作的督促指導，并下設辦公室，具體負責落實老干部工作相關事宜。

　　二、認真制定今年老干部服務工作計劃，并適時召開專題會議，總結回顧和研究安排部署本部門老干部工作。

　　三、結合部門實際，深入學習貫徹全縣老干部服務工作會議精神，提高認識，統一思想，增強做好老干部工作的光榮感、責任感和歷史使命感。

　　四、積極開展鞏固“全省精神文明建設工作先進單位”創建成果、“全省文明單位”創建活動和形式多樣、豐富多彩的老年人思想道德實踐主題活動，推進社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德建設。

　　五、積極開展春節慰問送溫暖活動。“七一”和春節前，深入到老干部家中進行慰問，給老干部送去了黨的溫暖，走訪慰問退休住院的楊光全同志及其家屬，解決了經費組織全體老干部到醫院體檢。春節和“七一”期間對本單位6名退休干部進行了走訪慰問，每人發放200元慰問金，對長期生病的任貞明補助300元。

　　六、豐富老干部精神文化生活。組織老干部參觀陳列館，提供一對一服務。讓他們看文化、看科技、看創意、看發展。

　　一年來，我局按照縣關工委工作要求，扎實做好了關心下一代工作，現就一年來工作情況總結如下：

　　一、建立了領導機構

　　成立了以局長任組長，副局長任副組長，各股室為成員的關心下一代和老干部服務工作領導小組，由副局長周青分管關心下一代工作，陳德智為兼職人員，具體辦公。

　　二、開展工作情況

　　（一）認真學習傳達關心下一代工作會議精神，專題研究和制定了關心下一代工作的任務目標，并認真分析形勢，明確目標，增添措施，為確保目標任務的順利完成而努力。

　　（二）認真落實有關民族政策。每年高考、中考對少數民族考生有加10分的優惠政策，少數民族考生需到民族部門辦理有關手續。同時，我們對少數民族考生熱情服務，把相關工作想細、想全，讓少數民族考生辦理手續非常方便。

　　（三）積極協調有關部門，認真抓好民族教育有關工作，將印江民族中學、峨嶺鎮二小、新業鄉九年一貫制學校作為民族文化進校園示范學校，分別出資2萬元在學校開展民族文化進校園活動。同時，今年爭取到印江民族中學、峨嶺鎮一小、新業鄉九年一貫制學校民族教育專項資金6萬元。為落實好教育幫扶工作，我局選取了新業鄉九年一貫制學校作為幫扶點，積極爭取到民族教育專項資金2萬元支持學校開展民族文化進校園活動。

　　（四）以民族陳列館為宣傳載體，接待印江民族中學等1000多名學生參觀民族陳列館，讓少年兒童接受傳統愛國主義教育。

　　（五）引導宗教界發揮服務社會作用，為關心下一代、構建和諧社會積極貢獻力量。組織宗教團體開展了慈善捐助活動，幫助解決了貧困家庭的子女入學難題。

　　（六）以開展建黨九十二周年活動為契機，在“七·一”期間走訪、慰問、關心退休職工、困難老黨員。

　　（七）關注職工子女的健康成長，促進他們成長成才，加強教育，預防違法犯罪，做好維護社會和諧穩定的源頭性、基礎性工作。

　　（八）以開展 “群眾路線教育”和“同步小康干部心連心”活動為契機，積極爭取少數民族發展資金項目，開展“一幫一”和節日慰問的對象共計29戶，先后分類進行慰問和幫扶，送去慰問等資金共3800元；對困難老黨員、計生雙女戶或獨生子女戶等共計60戶，開展了春耕助農活動，共發放了復合肥料120包，折合資金6320余元。通過省級主管部門下達專項經費，還為四個幫扶村解決了抗旱資金4萬元。

　　（九）積極配合關工委的各項工作。

　　在州委的正確領導下，全州老干部工作按照全省老干部工作會議要求，以學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神為主線，緊緊圍繞“讓黨放心，讓老干部滿意”這一目標要求，切實加強“兩項建設”（離退休干部思想建設和黨支部建設），建好“三個陣地”（老干部活動中心、老年大學、老干部黨校），落實離退休干部政治待遇和生活待遇，當好兩個代言人（在老干部中當好“黨委政府的代言人”，在黨委政府面前當好“老干部代言人”），全面落實老干部工作目標管理責任制，全州老干部工作呈現出領導重視、單位盡責、部門協作、社會支持、老干部滿意的良好局面，連續三年省老干部工作目標責任制考核為優秀一等獎。

　　一、全年主要工作情況

　　（一）領導重視，尊老、敬老、養老助老社會氛圍濃厚。

　　全州各級黨委政府始終把老干部工作作為構建和諧社會、提高執政能力的重要內容來抓，將離退休干部政策的宣傳學習納入領導干部培訓內容，把老干部工作納入領導干部綜合考核指標體系，與其他工作一起部署，一同考核，同步推進。今年3月，對德宏州老干部工作目標管理責任制量化考核指標進行了逐條對照修改，使之更具有針對性和可操作性。5月28日，在州委黨校為中青班、民干班、婦干班、新任科級領導、非公經濟人士等5個主體培訓班次上，開設了《老干部政策專題講座》，實現了老干部政策進黨校。將老干部工作納入全州組織工作目標管理考核內容。州縣（市）主要領導經常聽取老干部工作匯報、到老干部工作部門調研指導、實地參加老干部活動、到老干部家中和醫院看望慰問。在今年州直老干部迎新春報告會上，州委書記李磊向老干部通報了上年全州經濟社會運行情況，州長龔敬政主持會議。會后，州四套班子領導和州委老干部局領導分別到醫院和家中看望慰問了未到會的離休干部和副廳以上退休干部。州委副書記何汝利經常聽取老干部工作匯報、多次到老干部局和老干部活動場所調研指導工作、到老干部家中和病房看望老干部；州委常委、組織部長王明山到任第二天入戶走訪慰問老干部，州政府副州長刀曉瑞參加老干部重陽節活動等。州級四班子領導和各縣市、各部門的領導班子成員經常走訪看望自己所聯系的老干部，各縣市黨政領導到任后，第一時間登門看望離退休老干部，向老干部征詢當地發展大計。目前，州和全州各縣（市）都實現了老干部局局長兼任同級組織部副部長，老干部工作領導小組成員單位各司其責，社會各界重視和支持老干部工作的力度不斷增強。全州已基本形成黨委、政府統一領導，有關部門齊抓共管，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老干部工作方針、政策的良好格局。

　　抓總結謀劃和督促落實，在4月8日召開的全州老干部工作暨老有所為“雙先”表彰會上，對今年工作進行全面安排和部署。州委副書記何汝利到會并提出要求：做好老干部工作，一要政治上尊重，加強老干部“兩項建設”；二要生活上照顧，落實老干部各項待遇；三要精神上關懷，豐富老干部文化生活；四要作用上引導，激發老干部發揮余熱；五要組織上保障，凝聚老干部工作合力。同時，加大了對工作的檢查指導力度；年中，對全州各縣市和州直部分單位采取聽匯報、查檔案、看設施、召開座談會、反饋情況的方式，進行了老干部工作目標管理責任制貫徹落實情況抽查。