自6月份被選派為清水坪鎮小溪村第一書記已接近兩個月了，我心里感觸頗多。從一名普通的教師轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不一樣，使得我身上的壓力和職責更重。駐村以來，我們工作隊嚴格堅持吃住在村，認真開展入戶走訪，現就這將近兩月的工作狀況匯報如下：

　　一、村情民情方面：

　　駐村后，在村兩委干部的幫忙下，透過入戶走訪、開座談會等多種形式進行了村情調研。本村位于清水坪鎮西南部，全村共有17個自然寨，總人口530戶2338人，其中建檔立卡207戶842人，低保76戶168人，五保21戶22人（散養五保18人，集中供養五保4人），社會保障兜底3戶9人，參加城鄉居民養老保險率達到100%。全村共有通村主干道硬化公路10公里，通組公路19.9公里，全村17個自然寨全部通自來水，全村截止2015年完成農網改造，改造率達100%，本村由縣教體局、清水坪鎮政府和野竹坪小學開展結對幫扶，共有結對幫扶責任人46人，結對幫扶比例為100 %。2014年脫貧人口32戶120人,2015年脫貧人口30戶120人,2017年脫貧人口32戶142人。經統計核實，從2014年至2017年，共實施危房改造88戶，全村2016-2017年實施易地扶貧搬遷共計39戶，其中村內分散自建25戶，縣城集中安置14戶。

　　二、基層組織建設方面：

　　全村共有黨員40人，村兩委成員5人，在村支部書記李錦君、村主任龍興祥兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強，多次榮獲縣鄉優秀黨支部，先進村等榮譽。

　　三、工作開展方面：

　　1、從6月份剛駐村，由于工作環境的改變，我盡快調正心態，適應身份，由于工作隊人員是由教體局和清水坪鎮鎮政府干部組合而成，再加上人生地不熟，我及時協調各方關系，嚴密駐村隊紀律，樹立駐村工作常態化，作為第一支書，我堅持出滿勤，連續4個星期在村里工作,特別是55歲的教體局干部黃友慶同志也一樣加班加點，使工作隊馬上進入狀態，與村支兩委緊密配合，及時做好我村各項工作。

　　2、通過參加各級組織召開的會議，學習有關精準扶貧的文件，工作隊對扶貧工作認識提高快，工作隊盡快進入角色，按照上級部門的要求步步走實,按照州、縣“一月一走訪、一月一上報、一月一清零”的工作要求，緊緊圍繞“兩不愁、三保障”政策落實工作。工作隊同村支兩委認真研究，針對村水量供應不足的問題，上報縣水利局，經過縣水利局的批準，及時更換大口徑的水管，泵房的發動機由一臺更換為兩臺，及時解決老百姓用水問題；在教育助學方面，認真進行專訪摸底讓每一個建檔立卡戶的孩子享受教育救助。在落實產業幫扶方面，今年我村24戶建檔立卡戶產業幫扶資金全部發放到位。在“兩項”督查工作方面，我們的危房改造和易地搬遷由于工作到位，受到了鎮政府的一致好評。在增減掛鉤方面，我村積極宣傳政策，做好百姓的工作，復墾124畝，在全縣都是首屈一指。在勞務輸出方面，我們為建檔立卡申請外出務工人員補貼，及時整理資料，上報100余戶，工作得到老百姓一致好評。由于小溪村對象戶多達207戶，一戶一檔資料難度較大，駐村隊發揮懂電腦的優勢，周六、周日放棄休息，連續加班加點，工作受到了鎮黨委政府的大力表揚。

　　3、一月以來，工作隊同村支兩委積極溝通，大力發展村部文化，村部發生了天翻地覆的變化，辦公室安裝上了電子顯示屏，積極新建宣傳欄，帶動了廣大群眾的精神文明建設，來村部的百姓無不豎起大拇指。