為認真落實預防職務犯罪工作，從源頭預防職務犯罪的發(fā)生，根據縣預防職務犯罪領導組關于開展預防職務犯罪警示教育活動的通知（廣預字[2012]1號）的精神，深入推進反腐倡廉工作，不斷加強我局的黨風廉政建設，結合我局工作實際，就開展預防職務犯罪工作總結如下： 

　　一、建立健全預防職務犯罪工作責任制

　　堅持“一把手”負總責，認真落實預防職務犯罪工作目標，堅持做到“兩手抓、兩手都要硬”，緊緊圍繞全局工作重點，抓廉政、抓好廉政促發(fā)展。將預防職務犯罪工作納入目標管理，把預防職務犯罪工作與黨風廉政建設工作和各項業(yè)務工作緊密結合。成立了人社局預防職務犯罪工作領導小組，由局長任組長，各分管副局長任副組長，各所主要負責人任成員，并由紀檢組長具體負責抓好此項工作，領導小組成員認真履行職責，積極完成分工任務。

　　二、健全預防職務犯罪工作制度

　　我局預防職務犯罪工作，切實做到了活動有計劃、工作有安排，平時有督查，并按時將工作總結報縣預防職務犯罪工作領導小組，制定了本局開展預防職務犯罪的領導工作職責和工作人員工作職責，并建立了相關工作制度。

　　努力從源頭上治理和防止腐敗，注重從制度上約束和管理干部，加強對管人、管錢、管事部門的監(jiān)督。加強社?；鸬墓芾砗褪褂茫乐够鹆魇?，保證各種社?；鸬募皶r收繳、支付和資金安全，堵塞漏洞，避免財務人員因制度不健全而構成的職務犯罪。加大對勞動監(jiān)察執(zhí)法隊伍的管理教育培訓，以防執(zhí)法人員利用職務上的便利，濫用職權，不履行職責，致使國家和人民利益遭受損失。

　　三、召開動員會，加強組織學習

　　為切實抓好預防職務犯罪工作，促進黨風廉政建設，努力打造一支清正廉潔的人社隊伍，11月6日上午，我局召開干部職工大會，會議專題研究部署預防職務犯罪工作。局長胡岳峰主持會議。

　　會上胡局長就我局的預防職務犯罪工作進行了安排部署：一是加強領導，強化責任。調整預防職務犯罪工作領導小組，確定專人負責預防職務犯罪工作，層層簽定目標責任書，并結合單位實際制定切實可行的實施方案。二是加強教育，強化紀律。干部、職工要認真學習中央、省、市、縣的有關規(guī)定和相關的法律法規(guī)及預防職務犯罪相關知識，單位將適時組織干部職工開展警示教育活動，每位干部職工撰寫學習心得體會不少于一篇。三是加強管理，強化監(jiān)督。建立預防職務犯罪預警機制，每季度對高危人員、重點崗位進行職務犯罪隱患排查。四是抓好痕跡管理。完善預防職務犯罪工作臺帳，對各項制度進行收集歸檔并且每半年對目標責任書和所有制度落實情況進行一次自查。四是組織學習，加強建設，局組織定于11月1日-15日進行學習《XX省預防職務犯罪工作條例》，16日-30日進行學習《廉政準則》相關知識學習。此次預防職務犯罪專題教育學習安排，是加強黨性教育、推動廉政建設、預防數據作假、提升公信力的有效措施，進一步提高了人社干部的拒腐防變能力，使“敬廉、倡廉、愛廉”意識在統(tǒng)計隊伍中扎根開花。

　　四、以思想教育為先導，筑牢反腐倡廉的思想防線

　　預防職務犯罪，加強黨風廉政建設，基礎是教育，關鍵也是教育。我局進一步強化了黨風廉政和預防職務犯罪的教育，筑牢了廣大黨員的拒腐防變的思想防線。同時，我局不斷改進反腐倡廉和預防職務犯罪的教育形式和方法，采用大家集中學習和個人自學的方式，觀看警示教育片等多種形式，使受教育者易于接受、樂于參與，增強了教育的吸引力、感染力和滲透力。

　?。ㄒ唬┌杨A防職務犯罪的學習列為各（股）所例會學習的重要內容。我局定期安排專題學習。同時把預防職務犯罪教育貫穿到整個人社工作的各個方面，督促全體黨員干部職工加強廉潔從政的意識，反對和防止腐化墮落，有效的預防了職務犯罪。

　　（二）采用多種方式進行，促進教育活動的開展。局黨組加強領導、統(tǒng)一指揮，各有關部門密切配合，有序開展了反腐倡廉“警示教育月”活動。一是開展簽訂廉政準則承諾書活動。組織全系統(tǒng)黨員干部開展“學習并簽訂《廉政準則承諾書》”主題教育活動，教育和引領各級黨員干部進一步強化大局意識、宗旨意識、法紀意識、廉政意識、監(jiān)督意識、樹立勤政廉政的新形象，進一步加強黨性黨風黨紀教育。二是舉辦了一次反腐倡廉警示教育報告。借開展學習型機關活動的契機，切實加強黨員干部的黨風廉政教育，把反腐倡廉教育做為干部教育培訓的重要內容。三是組織局黨員干部觀看警示教育片。通過觀看案件，全局黨員干部深刻吸取教訓，以案為戒，進一步增強廉潔自律意識，夯實反腐倡廉的思想道德基礎。更堅定了理想信念，增強工作責任感和使命感。

　　五、以監(jiān)督為核心，確保權力正確行使

　　預防職務犯罪，重中之重在于監(jiān)督，如果缺乏有效的監(jiān)督管理，再科學、再完備的規(guī)章制度也得不到執(zhí)行、落不到實處，而使之成為一紙空文。因此，我局狠抓了監(jiān)督管理，使各項規(guī)章制度得以執(zhí)行，落到實處，發(fā)揮其應有的效用，預防了因監(jiān)督管理不到位而引發(fā)的職務犯罪，監(jiān)督運行中容易出現問題的重點環(huán)節(jié)，加大督促檢查力度，確保預防職務犯罪工作落實到位。

　　在“制度化預防”的基礎上形成了預防職務犯罪的良性運行機制，我們取得了一定成效。但我們還應清醒的認識到：預防職務犯罪是一項長期工作，需要不斷的探索和總結經驗教訓。我們必須依法辦事，努力建立一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風過硬的人社系統(tǒng)干部隊伍，切實把我局的黨風、政風、行風搞好，讓黨組織放心、讓政府放心、為確保各項任務的完成，促進人力資源事業(yè)的健康發(fā)展不斷做出新的更大的貢獻！