按照省委、市委以及縣委的統(tǒng)一要求，XX街道全面展開了村“兩委”換屆選舉工作，結(jié)合我街道實際，本著積極、穩(wěn)妥的指導(dǎo)思想，因村施方、因情定策，有序的推進(jìn)了村“兩委”換屆選舉工作。現(xiàn)全街道村“兩委”換屆選舉工作已圓滿結(jié)束，工作情況總結(jié)如下:

　　一、總體情況

　　我街道6個村全部完成了黨組織、村委會的換屆選舉工作。其中，共選出村黨組織成員28人，村委會成員28人，其中，80后村主干2人，80后委員5人，女性村干部6人。

　　二、換屆選舉中的主要做法

　　1、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。在換屆工作開始前，我街道組織干部深入到各村，通過走訪、座談等方式對換屆前村班子現(xiàn)狀、干部威信、社會矛盾、宗族派性、黨員群眾認(rèn)可程度以及各村經(jīng)濟社會發(fā)展等情況進(jìn)行了摸底，并撰寫了調(diào)研報告，做到心中有數(shù)。一是對班子成員人選做到了心中有數(shù)。通過深入座談，對每個村班子成員特別是支部書記和村主任的表現(xiàn)情況和各村后備情況做到了心中有數(shù)，為確定下屆村班子成員初步人選掌握了第一手資料。二是對可能影響換屆的不穩(wěn)定因素做到心中有數(shù)。我們對這些問題進(jìn)行密切關(guān)注，及時溝通信息，采取有針對性的措施，使換屆選舉工作得以順利實施。三是對在職“兩委”干部進(jìn)行述職測評。組織各村黨員、群眾代表對各村“兩委”干部及班子工作履職、廉潔自律、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展進(jìn)行現(xiàn)場述職、民主測評，掌握了黨員群眾對每一名干部的滿意程度，作為街道黨工委、辦事處選用干部的依據(jù)和參考。

　　2、加強培訓(xùn)，掌握程序。換屆前，我們專門召開了由街道全體干部職工、所有村干部、村民小組長參加的換屆選舉工作動員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)大會，就村班子成員任職條件、紀(jì)律要求、換屆工作程序等進(jìn)行培訓(xùn)，并對街道下派的指導(dǎo)組成員進(jìn)行了專題培訓(xùn)，使包村干部、村書記和村主任、村黨建專干等相關(guān)人員熟悉地掌握了程序和紀(jì)律要求。在會上，街道就村民代表選舉工作進(jìn)行培訓(xùn)和工作部署，要求各村會后立即按照街道工作安排選出本村的村民代表，這位后期換屆選舉工作打下了良好的基礎(chǔ)。

　　3、因村制宜，分類指導(dǎo)。按照上級的部署，我們確定了“保穩(wěn)定、保質(zhì)量、保進(jìn)度、保效果”的目標(biāo)要求，并根據(jù)選舉前摸排的情況，劃定了三個換屆選舉情況復(fù)雜的重點村，派出了由街道辦主任親自掛帥的指導(dǎo)組，進(jìn)行重點指導(dǎo)、重點監(jiān)督。在選舉階段，各指導(dǎo)組做到逢會必到，重點指導(dǎo)各村按照規(guī)定程序、步驟、時間節(jié)點以及硬性指標(biāo)要求，確保合法合規(guī)合章，保證質(zhì)量效果，確保換屆選舉有序進(jìn)行。

　　4、嚴(yán)明紀(jì)律，依法推進(jìn)。XX街道成立了由街道紀(jì)工委委員組成的換屆選舉風(fēng)氣督查組，并專門下發(fā)了換屆選舉紀(jì)律有關(guān)文件，對每個村整個換屆選舉過程實行全程參與、全程監(jiān)督。重點加強對換屆程序、職數(shù)設(shè)置、遺留問題解決的督促指導(dǎo)。選舉過程中的每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證至少一名街道機工委委員現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，確保整個選舉過程依法按程序。并與每個候選人都簽訂了換屆紀(jì)律承諾書，并張貼到村黨務(wù)村務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示。開展了村委換屆選舉候選人集體談話，督促他們嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律。同時，我街道還將印刷了“十個嚴(yán)禁”宣傳資料，張貼至每一個村民小組。針對換屆選舉過程出現(xiàn)的群眾實名舉報現(xiàn)象，街道紀(jì)工委嚴(yán)格實行快查快辦，嚴(yán)肅查處了原楓樹村干部違紀(jì)問題，對涉案的候選人一律取消參選資格，并立案審查。嚴(yán)格按照要求做好了候選人資格審查工作，組織街道人大、組織、計生、紀(jì)檢、公安財稅、民政、綜治、防邪等部門對每一名候選人逐一進(jìn)行資格審查，共取消不符合“九種情形”的候選人資格11人。

　　4、多措并舉，化解矛盾。工作中，XX街道通過嚴(yán)密掌握換屆選舉工作動態(tài)，有針對性地進(jìn)行謀劃布署，使換屆選舉中存在的各種隱性矛盾得到了較好化解，保障了換屆選舉工作的圓滿完成。一是做好選前財務(wù)清理和離任審計工作。街道成立專門工作，對各村進(jìn)行財務(wù)狀況進(jìn)行清理，并張榜公示，對所有村干部進(jìn)行了離任財務(wù)審計，達(dá)到了用途明、賬務(wù)清、真公開的目的。二是做好選前村內(nèi)矛盾化解工作。對矛盾突出、競爭激烈、現(xiàn)有班子不穩(wěn)定的村，分層定職，即街道黨工委在成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的基礎(chǔ)上，設(shè)立以街道黨政班子成員為包村責(zé)任人、以村黨組織書記為第一責(zé)任人的兩個保障層，明確每個層級工作職責(zé)，黨工委書記親自與每個村黨組織書記、村主任談心談話，掌握其思想動態(tài)及各村狀況，并對相關(guān)問題及時召開會議，進(jìn)行部署安排，多方施策，抓住矛盾的關(guān)鍵點，全方位入手，確保各村換屆選舉工作的順利推進(jìn)。三是做好選舉中全程攝像工作。這既是對想干擾破壞換屆選舉工作的人的一種震懾，讓其不敢輕舉妄動，又為以后從嚴(yán)打擊破壞選舉工作收集固定好證據(jù)。四是做好選舉后落選人員的思想工作。黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)做到親自找落選人員談一次心，使落選人員盡快平穩(wěn)情緒，擺正心態(tài)，正確對待選舉結(jié)果，繼續(xù)支持村“兩委“工作。同時，想方設(shè)法關(guān)心落選干部，力所能及的解決一些實際問題，使其盡快投身于農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中，使他們落選不落志。