五年來，我＊的普法依法治理工作在區委、區政府的正確領導下，在上級司法部門的指導下，緊緊圍繞中央提出的依法治國的基本方略和自治區＊＊＊＊的基本目標，認真按照＊＊＊“四五”普法規劃和每年普法依法治理工作的總體部署和要求，結合本單位的實際，精心組織，周密部署，扎扎實實抓好“四五”普法各項工作，取得了一定成績。現將五年來的工作情況總結

一、領導重視，精心部署，普法依法治理工作取得新進展

　　“四五”普法啟動以后，單位領導同志對普法依法治理工作十分重視，真正把它作為促進部門、行業依法行政、依法管理的有效方式，作為推進依法治區進程的基礎性工作來看待，作為促進本部門、本行業事業發展的一項重要工作來安排。本單位結合實際情況，制定了自己的“四五”普法規劃。建立了法制宣傳教育工作領導小組，領導小組由單位“一把手”擔任組長，把普法依法治理工作列入重要議事日程，并在人、財、物各方面給予保障，確保了工作的順利開展。總之，“四五”普法規劃實施以來，普法依法治理工作已經納入了本單位的重要工作日程，擺上了重要位置，為“四五”普法取得新進展創造了條件。

二、狠抓重點對象，領導干部學法用法取得新成效

　　領導干部是“四五”普法的重點對象。我單位認真貫徹落實中組部、中宣部和司法部《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》和全國領導干部學法用法工作電視電話會議精神，結合本部門工作實際，制定了本單位加強領導干部學法用法的意見，切實加強領導干部這一重點對象的學法用法工作，取得了新的成效。一是努力推進領導干部學法制度化建設。舉行干部學法日制度等，定期舉辦法制講座，基本上做到每季度一次。二是以考促學，增強領導干部學法用法的自覺性。參加區普法辦的領導干部法律知識考試考核制度，以考促學，效果明顯。這些工作的開展，有效增強了各級領導干部的法律意識和法制觀念，提高了領導干部依法決策、依法管理的能力。