××縣建設局是負責全縣城鎮規劃、市政基礎設施建設、公用事業管、建筑業管、房地產業管、市容環境衛生管等的政府職能部門下設有4個行政科室、8個事業單位有在職職工74人。一年來城鎮建設工在各級領導的重視領導下在廣大市民的支持參下通過不斷努力較好地推進縣城建設具體工情況匯報

　　一、城建工取得突破性進展

　　一年來建設局以“科學發展觀”教育活動為契機從思想教育、制度建設、規范行為、狠抓落實入手不斷強化機關風建設致力于打造一支廉潔高效、愛崗敬業、務實創新的新型隊伍為建設工保障。

　　(一)服務態度明顯改善

　　檢驗一個單位、一個部門服務質量、服務態度的好壞關鍵是看單位干部職工是否對群眾動真情、用真心。為此建設局從以下幾個方面進行強化和提升

　　1、轉變服務職能。著重教育引導職工從管職能向服務職能轉變要求職工體察民情、了解民意想群眾所想急群眾所急把服務意識滲透到職工一言一行中落實在每個細小環節上著實為群眾解難題、辦實事。

　　2、用制度管人管事。制定出臺了《機關明確只要取得相應資格證書單位另行以資獎勵。通過多形式的教育管干部職工學習、干事、服務的氛圍逐漸濃厚。

　　4、服務基層辦實事。一年來以開展“互聯共創”為契機先后兩次組織股所以上干部到扶貧掛鉤村平寨村進行專題調研體察民情、了解民意幫助其出主意、解難題、謀發展。承諾投資8萬余元扶助建設一座橋涵、解決一村的人畜飲水、一村的道路建設和一校的門窗修復并委派專人住村抓落實。到目前為止已投入資金6萬余元完成預定工程的75%年內可全面完工。

　　(四)廉政建設得到加強

　　廉政建設一直是建設工的中心并致力于打造“廉潔城建”。