XX年，是我市“十二五“規(guī)劃的收官之年，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以完善城市功能、提高城市品質(zhì)為核心，以惠及民生、提升居民幸福指數(shù)為重點(diǎn)，全力以赴抓發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、保穩(wěn)定、惠民生、強(qiáng)隊(duì)伍，各項(xiàng)工作均取得可喜成績。

一、工作總結(jié)和工作安排

　　（一）工作總結(jié)

　　1、經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年以來，街道應(yīng)對新挑戰(zhàn)，搶抓新機(jī)遇，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均按序時(shí)進(jìn)度順利推進(jìn)。截止到目前，上報(bào)固定資產(chǎn)投資12億元，完成率100%。上報(bào)競賽新簽約項(xiàng)目12個(gè)，完成招商引資內(nèi)資12億元，完成率100%；上報(bào)竣工項(xiàng)目4個(gè)，完成率100%。

　　2、招商引資成效明顯。一是大力實(shí)施無地招商。充分利用地域優(yōu)勢及區(qū)政府優(yōu)惠的獎(jiǎng)勵(lì)政策，今年以來，街道經(jīng)濟(jì)辦加大服務(wù)力度，全程為入駐企業(yè)服務(wù)，推薦“有能機(jī)械有限公司”申報(bào)創(chuàng)投基金，先后走訪服務(wù)企業(yè)80余家，對轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目億景、楓林佳苑、東方明珠等進(jìn)行了專門走訪，外出招商3次，共引進(jìn)36家企業(yè)入駐我街道，幫助41家“個(gè)轉(zhuǎn)企”企業(yè)在網(wǎng)上年檢，注冊資金27270萬元。二是狠抓協(xié)稅護(hù)稅工作。配合區(qū)個(gè)體工商戶稅收征管服務(wù)中心，加強(qiáng)對個(gè)體工商經(jīng)營戶的管理和私房出租房產(chǎn)稅的征繳工作，對全街道所有企業(yè)和工商個(gè)體戶進(jìn)行排查、登記造冊，截止目前，新增個(gè)體戶78家。

　　3、社會(huì)事業(yè)全速邁進(jìn)。XX年兩節(jié)期間，市、區(qū)各部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共對我轄區(qū)內(nèi)的種類困難人群2517人（戶）進(jìn)行了慰問，錢、物折合人民幣共466340元，對366戶全額低保發(fā)放慈善救助卡。截止10月，累計(jì)發(fā)放低保金2460143元。摸排80歲以上老人656人，發(fā)放172名80歲以上老人補(bǔ)貼115340元。完成428名殘疾人基本情況專項(xiàng)調(diào)查和系統(tǒng)錄入工作；發(fā)放5名殘疾人機(jī)動(dòng)燃油車補(bǔ)貼；落實(shí)了17名貧困精神殘疾人17000元藥物補(bǔ)助；發(fā)放21名重度失去自理能力殘疾人和198名貧困殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼及生活特別救助共計(jì)15萬元。組織30人參加三八“春風(fēng)送崗位”招聘活動(dòng)；新增就業(yè)1800人，完成目標(biāo)任務(wù)100%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1097，完成目標(biāo)任務(wù)137%；保持“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)為零，充分就業(yè)社區(qū)”率達(dá)100%；新申請就業(yè)困難對象認(rèn)定47人，申報(bào)2014年下半年“4050”社保補(bǔ)貼人數(shù)37人；累計(jì)擔(dān)保貸款22筆，200萬；開設(shè)各類培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)133人。開展流動(dòng)人口均等化服務(wù)，為轄區(qū)1533名流動(dòng)人口建立了健康檔案；為流動(dòng)育齡婦女免費(fèi)孕檢1120人次，免費(fèi)兩癌篩查70人；為全轄區(qū)159人開展免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查；獎(jiǎng)勵(lì)農(nóng)村獎(jiǎng)扶對象11人，計(jì)15360元；扶助特扶對象7人，計(jì)23520元。常住人口XX年統(tǒng)計(jì)年度政策符合率98.95%，性別比103.5。對退管四類人群共計(jì)4497人進(jìn)行了資格認(rèn)證，認(rèn)證率96.7%。城居保和醫(yī)保續(xù)保率分別為74.23%、66.4%，參保工作還在繼續(xù)中。

　　4、“五城同創(chuàng)”緊抓不放。街道加大“五城同創(chuàng)”宣傳力度，投入大量人力、物力用于制作展板、宣傳欄、墻體廣告，錄制宣傳碟片等，在農(nóng)貿(mào)市場和主要路口進(jìn)行廣泛宣傳，做到人人知曉、人人參與；街道實(shí)行全員包保責(zé)任制，制作包保責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖，由街道班子成員分管聯(lián)系社區(qū)，再由社區(qū)包保到樓棟，具體到人。截止到10月份，街道組織各社區(qū)進(jìn)行清除牛皮癬、白色垃圾等活動(dòng)上百次，百姓對社區(qū)滿意度大大提高。與此同時(shí)，社區(qū)還與共建單位開展各類共駐共建活動(dòng)，對突出問題進(jìn)行集中整治和專項(xiàng)治理，形成了與共建單位齊抓共管的良好氛圍；另外街道還制定包保責(zé)任制獎(jiǎng)懲辦法，由包保責(zé)任人對本責(zé)任區(qū)進(jìn)行監(jiān)督、管理，誰出問題誰負(fù)責(zé)，細(xì)化任務(wù)，提高工作效率。

　　5、拆違控違取得成效。切實(shí)加大拆違控違的宣傳教育力度。以網(wǎng)格化責(zé)任人為單位上門入戶進(jìn)行宣傳，并利用電子顯示屏在各社區(qū)滾動(dòng)播放拆違控違宣傳，并把控違工作納入年度考核范疇，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。成立巡查小組每日按規(guī)定的路線在小區(qū)巡查，一旦發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)制止或上報(bào)，與市容密切聯(lián)系互相配合，制定工作預(yù)案，做到常態(tài)化管理。對拆違過程中可能出現(xiàn)的情況做好充分準(zhǔn)備，行動(dòng)一致、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力。同時(shí)加大強(qiáng)拆力度，以強(qiáng)拆促自拆，以自拆促控違，以情拆違，教育群眾，維護(hù)群眾長遠(yuǎn)利益。

　　6、社區(qū)換屆圓滿完成。街道自XX年7月下旬開始至9月上旬，精心組織謀劃，依法規(guī)范操作，順利完成了黨組織換屆和第六屆社區(qū)居委會(huì)換屆工作。8月15日，街道4個(gè)社區(qū)依法完成黨組織換屆選舉工作，選出了新一屆社區(qū)黨組織成員20人，其中書記4人，副書記8人，委員8人。9月12日，依法順利選舉出4個(gè)社區(qū)共4名主任、9名副主任及13名委員。