今年以來，我局緊緊圍繞創建國家森林城市這一中心工作要求，積極推進機關創森工作開展，機關綠化環境得到明顯改善，現就此項工作總結如下：

　　一、加強組織領導

　　我局創森工作首先明確有領導分管，有工作機構組織實施，確保創森目標和任務的全面落實。局機關負責人同志負總責，局辦公室具體組織實施，做到了責任和人員明確，目標和任務落實。我局還把創森工作作為機關的重要工作來安排部署，列入議事日程，在管理、人員、資金等方面予以保證。加大了機關綠化的資金投入，在經費中安排一定的專項經費，用于創森和綠化，美化機關環境建設項目。

　　二、制定實施方案

　　我局根據創森領導小組的要求，結合機關實施，制定了《創森工作方案》，周密組織實施方案，把綠化工作與環保教育、機關環境文化建設結合起來，積極推進機關綠化建設，為全體職工創造人與自然和諧發展的工作環境。

　　三、大力開展宣傳和實踐活動

　　我局充分利用“地球日”、“環境日”、“植樹節”等節日，組織全體干部職工開展多種形式、豐富多彩的創森宣傳教育和實施活動，增強干部職工的創森意識、綠化意識、環保意識。提高干部職工參與機關創森工作的積極性和自覺性，努力營造創森、植綠、護綠、愛綠的濃厚氛圍。通過團隊活動、宣傳欄等形式廣泛開展以創森為主題的宣傳教育活動。全局干部職工積極參與，廣泛深入地開展義務植樹、護樹活動等實施活動，組織職工深入登科柏子山參加恩陽區“實施九大行動建設五彩”冬季義務植樹活動。

　　四、強化規劃意識

　　在制定恩陽區檔案館規劃中，把檔案館周邊綠化納入總體規劃，在計劃實施過程中，不斷增加場館綠地面積，提高檔案館綠化覆蓋率、綠地率，合理配置各類植物，注重綠化質量和景觀效果。

　　五、下年工作計劃

　　（1）辦公室牽頭在全局干部職工中積極開展“創森”宣傳教育工作，通過全局職工大會、櫥窗傳欄、黑板報及政府公開網站等有效媒介，廣泛宣傳創建國家森林城市的意義，有針對性地開展“綠色教育”。

　　（2）穩步增加機關周邊植樹面積。消除閑置、荒蕪土地，充分利用一切空閑平地，盡量擴大綠化面積林。

　　（3）加強機關辦公環境景觀美化。加大機關公共休閑綠地建設，形成公園式的綠化環境，讓廣大干部職工能享受到蔭、觀賞到景的適宜工作的綠化設施。

　　（4）大力弘揚生態文化。進一步健全義務植樹活動組織機制，鼓勵干部職工參加義務植樹活動，廣泛開展城市綠地或樹木認建、認養、認管等多種形式的社會參與綠化活動，加強以生態文明為主導的森林城市創建和各類林業法律法規宣傳工作，不斷提高廣大師生植綠、興綠、愛綠、護綠的生態文明意識

　　（5）辦公室牽頭對機關現有的草木要定期做好保養，對新培植的樹苗要做好科學管理，保證存活率。