一、五年工作總結

　　五年間，**工作以加快發展為主題，以推進素質教育為核心，以“兩基”攻堅為重點，搶抓機遇，深化改革，加快發展，圓滿完成了***“十一五”教育規劃確定的目標任務，**教育步入了一個持續健康快速發展的新階段。

　　（一）“兩基”工作實現歷史性跨越。區委、政府將“兩基”攻堅、“兩基”迎國檢作為一項政治任務和重點民生工程之一，擺上重要議事日程，采取抓組織領導、抓宣傳動員、抓依法治教、抓資金投入、抓指標提升、抓督查指導、抓責任落實等措施，建立了區鄉村（校）三級聯動、部門齊抓共管的“兩基”工作機制。2008年6月，“兩基”工作通過國家督導評估，***“兩基”工作取得了歷史性突破，實現了歷史性跨越。

　　（二）教育強區、“普高”工作如期實現。區委、政府將創建教育強區、“普高”工作為鞏固提高“兩基”成果和促進全區教育事業發展的重要舉措，按照“統一規劃、分批達標、整體推進”的原則，扎實推進教育強鄉鎮、“普高”工作。2010年、2011年分別實現了教育強區和“普高”目標，普及程度高、師資水平高、經費投入高、教育質量高、現代信息技術應用水平高和學校布局結構合理化、辦學條件標準化的“五高兩化”基本要求，教育在全區經濟社會中基礎性、先導性、全局性地位日益凸顯。

　　（三）各類教育協調持續發展。基礎教育水平鞏固提升，適齡兒童、少年入學率分別為99.9%、98.9%； 15、17周歲人口完成率分別為99.7%、86.9%，較五年前分別提高了0.6%、2.3%、1.1%和1.8%；民族教育、幼兒教育持續發展，全區回族兒童、少年入學率分別達到99.9%、98.9%，幼兒入園（班）率達到94%，較五年前提高了0.8%、5.8%和1.7%；回族在校學生45874人，占在校學生總數的44.6%，與原州區少數民族人口自然比例大體相當；職業教育快速發展，依托固原市職業技術學院，加強東西部合作辦學，完成中職招生4846人；青壯年非文盲率98.4%，較五年前提高了2%；全區人均受教育年限達到8.1年。

　　（四）辦學條件得到極大改善。積極推進學校布局結構調整，采取“撤、改、擴、合、遷”等途徑，改制、撤并學校及教學點133個，全區現有中小學校228所（含教學點），較五年前末減少65所，學校布局結構得到進一步優化；爭取國家危房改造項目、農村寄宿制項目、校舍安全工程、自治區危房改造專項資金及各類援助項目資金3.38億元，新建、改擴建中小學、幼兒園196所，建筑面積24.8萬平方米，全部消除了校舍危房；全區中學、小學生均校舍面積達到7.4和3.8平方米，比五年前分別分別提高了1和0.3個百分點，特別是市區“大班額”、“入園難”問題得到了有效化解，城鄉辦學基礎進一步夯實進一步擴大了教育規模，優化了資源配置，推進義務教育均衡發展。

　　（五）教育信息化邁上新臺階。購置計算機4693臺，裝備計算機教室111個、多媒體教室258個，建成衛星教學收視點288個、教學光盤播放點105個，實現了“三種模式”的全面覆蓋；計算機教室、多媒體教室、互聯網接入學校比率分別達到44%、23%和54.8%；小學、初中、高中生機比分別達到17:1、11:1和9:1；信息技術教育普及率、教師信息技術教育全員培訓合格率、運用教學比率分別達到35%、92.8%和87.6%，比“十五”末分別提高了19%、25.8%和37.3%。

　　（六）學校管理體制改革取得新成效。實施義務教育階段學校教師績效工資制度和中小學教師崗位聘任制，改進和完善了校長選拔任用辦法，采取公開選拔、平等競爭、擇優聘任的方式，選聘中小學校長、幼兒園園長57名，配備中小學、幼兒園副職67名，選聘村小校長160名；進一步理順管理體制，將14所鄉鎮初級中學全部收歸教育局直管，切實強化了農村中學管理；認真落實自治區高中階段招生改革制度，將市區普通高中招生名額按照一定比例分配到農村初中，提高了農村初中畢業生的升學率；建立初中學生綜合能力評價制度，切實提高了初中學生的綜合實踐能力。

　　（七）教師隊伍建設成效明顯。教師隊伍學科結構不斷優化。招聘特崗教師313名，全部分配到農村中小學任教，提升了農村教育教學質量；師德素養進一步提升，深入開展了“愛崗敬業、愛校如家、愛生如子”師德教育工作，涌現出國家優秀教師558人（次）；加強教師隊伍能力建設，采取集中講授、分散研修、“走出去、請進來”、網絡教研、片區交流等方式，促進教師專業化發展，教師繼續教育全員培訓2萬多人次，區（縣）級以上各級各類教師培訓1萬多人次，校長1100多人次，培養國家級骨干教師1名，自治區級骨干教師32名，市級骨干教師155名，縣級骨干教師944名，形成了四級骨干教師梯度群體；小學、初中專任教師學歷合格率分別達到100%和97.8%，比“十五”末分別提高了6.5%、3.7%。

　　（八）教育教學質量穩步提升。認真落實基礎教育學校綜合質量管理工程，扎實開展了“村小行動”、校風建設、校園文化建設、辦學水平督導評估等工作，促進學校管理規范化、精細化、特色化發展，創建縣級以上各類示范性中小學103所；制定了《***教學常規管理實施細則》，狠抓教學常規落實，建立了校本研修制度；深入實施課堂質量工程，促使教師“達標”復核工作轉化為學校提高教學質量的長效機制；創辦原州教育信息網、《**教育研究》（雙月刊），加強教育信息交流與溝通；制定了《***提高教育教學質量和管理水平獎勵辦法》，重獎教學先進單位和優秀教師，穩步提高教學質量； 五年間，高考累計錄取學生13902名，錄取率連續五年超出自治區平均水平；新課程改革成果進一步顯現，學生的創新精神和實踐能力不斷提升，學生的社會責任感和綜合素質得到明顯提高。

　　（九）教育惠民政策全面落實。義務教育經費保障機制全面落實，惠及義務教育階段學生53萬人次。營養改善計劃有序進行，營養早餐工程總資金619萬元，惠及181所農村中小學44709名學生，營養改善計劃的事實，有效改善了農村學生營養狀況。學前教育行動計劃順利實施，在每個鄉鎮建立了公辦幼兒園，市區遷建了一幼等幼兒園，進一步緩解了我區幼兒園“公辦少、民辦弱、城市擠、農村缺”的問題，破解了“入園難”。積極爭取項目，開展大學生資助工作，資助大學生1600余人，